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端午節(jié)福利公司怎么做比較好呢?為什么你的計(jì)劃方案總是被吐槽?其實(shí)企業(yè)要做好員工的節(jié)日福利并不容易。經(jīng)常遇到以下問(wèn)題:員工福利眾口難調(diào),每年千篇一律,員工不滿意;供應(yīng)商良莠不齊,價(jià)格談判能力弱,企業(yè)成...
端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個(gè)好的企業(yè)每到國(guó)家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來(lái)看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買(mǎi)中秋月餅,端午節(jié)買(mǎi)棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬(wàn)苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來(lái)源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開(kāi)始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒(méi)有多少時(shí)間留給買(mǎi)家。對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
端午節(jié)伴隨著時(shí)間的腳步向我們走近了,在這個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日里,公司將送出一份最真心的祝福。粽子價(jià)格如下:皮蛋價(jià)格如下:計(jì)劃一:思念牌的粽子(8個(gè))+洪湖牌的皮蛋(12個(gè))粽子:2包是X元;皮蛋:2包是X元;總計(jì)X元;...
端午節(jié)快到了!企業(yè)端午節(jié)的粽子預(yù)定好了嗎?看起來(lái)許多企業(yè)喜歡在傳統(tǒng)節(jié)日的前一個(gè)工作日或當(dāng)天發(fā)放福利,但實(shí)際上很多時(shí)候是來(lái)不及的。舉例來(lái)說(shuō),如果在今年端午前一個(gè)工作日發(fā)放粽子券,雖然員工是在節(jié)日的前一...
當(dāng)端午來(lái)臨之際,許多負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬福利的HR都在思考著這個(gè)問(wèn)題:“端午送什么福利?”一位HR朋友就告訴我們,她在計(jì)劃端午福利時(shí)所受的“苦與累”。看起來(lái),端午節(jié)公司發(fā)放什么福利好,確實(shí)是一個(gè)棘手的問(wèn)題。HR朋...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開(kāi)始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡(jiǎn)直頭痛啊!來(lái),我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...