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為擴增新用戶,增加用戶粘度,平臺上要增加積分與兌換系統,經過兩周的忙碌,終于上線。
怎樣才能很好地利用員工積分勵員工的效果?這就需要我們制定一個完整的積分系統。員工積分一般分為兩類:福利積分和認可積分,都是根據企業自身的文化和規章制度進化的。積分規則也可以根據企業最近的文化導向和工...
潮鞋是硬核年輕人個性的寄托,”潮鞋自由”更是被許多Z世代年輕人當做追求目標。盡管潮鞋獨有的時尚感讓人無法拒絕,但動輒幾千元的價格也讓很多人望而卻步。今年的818購物節,新浪旗下潮牌電商平臺新浪...
企業為吸引員工,在福利制度左右了一番時間,設計方案了一套用福利積分換個性化新手禮包的彈性福利規章制度,員工評價“好玩兒新鮮”,激發實際效果很好。中秋佳節,二話不說發一盒中秋月餅VS自身能夠挑選的傳統節...
什么樣的中秋員工福利更受員工歡迎?近幾年來,90后,95后開始陸續初入職場 為了讓這些新人高興,HR們以福利的形式也頻繁出現了模式 考慮通常要求的超市購物卡僅僅基礎規定年輕人的價值觀決定一切,他們...
福利積分商城,基于企業職工福利發放所需,將職工服務場景的邏輯和體系進行擴展與變革,到達既能滿意企業職工福利發放所需,又能滿意職工個性化需求,還能實實在在的享受到各類優惠,實現福利增值。積分商城,較以...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺,對接各大品牌供應商,保證貨源充足和高品質,讓客戶享受企業集采的優惠價格;平臺還對接京東、網易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動...
很多企業管理人員在應對員工褔利都存有一個一樣的難題:本來給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實際上,企業具體付款的薪資福利水準與員工所...
員工福利是企業管理中的重要一環,它不僅關系到員工的福利需求是否得到滿足,還直接影響到企業的人力資源管理效果和員工的工作積極性。本文將探討員工福利的定義、重要性以及如何制定有效的員工福利策略。一、員工...
具有積分累計與兌換的企業,都有搭建積分商城的需要。如銀行信用卡積分、航空公司里程積分、移動公司積分等等。搭建積分商城是為了消化客戶手上的積分,讓客戶用積分換取一定的物品感受到企業的誠意。積分是大部份...
企業員工福利平臺收集了企業購買員工禮品所遇到的問題。每年端午節、中秋節、新年等節日臨近時,企業收購總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業員工福利平臺收集到關于采購員工禮物時遇到的問題的關注點:一、選...
依照中間標示,采用積分落戶對策后,現截止到2020年7月底,廣東省我省現有33.八萬名外地流動人口根據積分落戶城區。2020年53歲的李會造就是在其中一個既得利益者。 2020年53歲的李會成在廣州市當環境衛生車...
大家都聽說過員工福利,也每年都有機會享受到企業發的福利。我們端午節發粽子就是一種福利。還有生日發蛋糕、中秋發月餅或其它物品、員工體檢等等都是我們常見的福利。有沒有這種體驗,當團隊完成某個工作或完成業...
說起積分商城,很多人并不陌生。比如中國移動積分商城,招商銀行積分商城,航空積分商城,企業福利積分商城......積分是一種“虛擬”形式的貨幣,可以幫助企業提升用戶(會員/客戶/員工/玩家)的活躍度,增加用戶...