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員工對(duì)企業(yè)的滿意度非常重要,如果想保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)順利,員工的想法不容忽視。因?yàn)閱T工的想法往往會(huì)直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎(chǔ)上,很多企業(yè)關(guān)注員工滿意度的調(diào)查,只要能理解調(diào)查的滿意度,...
與基礎(chǔ)薪資對(duì)比,員工福利具備2個(gè)明顯特點(diǎn):其一,基礎(chǔ)薪資一般采用的是貸幣付款和現(xiàn)金結(jié)算的方法,福利則一般采用商品付款和推遲付款的方法;其二,基礎(chǔ)薪資在企業(yè)的成本費(fèi)新項(xiàng)目中歸屬于變動(dòng)成本,福利則歸屬于...
在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息內(nèi)容爆發(fā),升級(jí)迭代更新,專業(yè)知識(shí)升級(jí)速率很快。怎樣提高自己的行動(dòng)力,融合工作能力,是每一個(gè)初入職場(chǎng)人員務(wù)必把握的專業(yè)技能。提高員工的行動(dòng)力,也是一個(gè)企業(yè)迅速發(fā)展趨勢(shì)存活的關(guān)鍵壓根。那...
近日,中國(guó)全球技術(shù)性智商協(xié)作企業(yè)(CIIC)外資企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目子公司公布2014年第三季度中小型企業(yè)聘請(qǐng)指數(shù)值調(diào)查研究報(bào)告。此次調(diào)研問(wèn)卷涉及到文化藝術(shù)類、工作中便捷及生活類、商業(yè)保險(xiǎn)及住宅有關(guān)類、職業(yè)生涯發(fā)展類...
8月5日上午10點(diǎn),廣西金嗓子集團(tuán)&上汽通用五菱定制新能源電動(dòng)車交付儀式在金嗓子新基地成功舉行。柳州市委副書(shū)記、市長(zhǎng)吳偉、市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)侯剛、市政協(xié)副主席孫黎明、廣西金嗓子集團(tuán)董事長(zhǎng)江佩珍、上...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購(gòu)置員工福利啦?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買些物品贈(zèng)給員工拿回來(lái)吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
交通銀行員工薪酬構(gòu)成基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時(shí)分就會(huì)明確的薪酬水平,績(jī)效薪酬主要與個(gè)人業(yè)績(jī)和工作成果相掛鉤,詳細(xì)來(lái)...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發(fā)現(xiàn),情況并非如此。幸運(yùn)的是,我參加了中國(guó)第一位最佳健康雇主的調(diào)查和評(píng)選。發(fā)現(xiàn)許多有趣的現(xiàn)象,其中有一點(diǎn)是:企業(yè)開(kāi)展更多優(yōu)...
畢業(yè)季早已到來(lái),許多同學(xué)們?cè)缫褎傞_(kāi)始下手報(bào)名參加銀行實(shí)習(xí),或是大學(xué)畢業(yè)之后有意愿從業(yè)金融業(yè)。但許多同學(xué)們對(duì)金融機(jī)構(gòu)的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責(zé)。然后問(wèn)題出現(xiàn)了,五大部門的...
近一兩年,福利PLUS常常被企業(yè)HR問(wèn)起2個(gè)難題,一個(gè)是,現(xiàn)階段銷售市場(chǎng)上有哪些福利自主創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)能夠效仿?另一個(gè)是,怎樣操縱年年增長(zhǎng)的福利成本?也是機(jī)敏的HR立即將這兩個(gè)高頻率難題合二為一:是不是有一種...