0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
方式一:在職人員工作工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)由公司委托申請(qǐng)辦理,技術(shù)專業(yè)工作人員給予提議,相互配合給予材料就可以。方式二:專業(yè)的掛靠公司選購。方式三:能夠到本地繳納社保管理中心申請(qǐng)辦理,只買養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)保。...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個(gè)好的企業(yè)每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛,還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒有多少時(shí)間留給買家。對(duì)于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
一、粽子節(jié)日有加班費(fèi)嗎用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時(shí)間之外工作中的,理應(yīng)依照以下標(biāo)淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水;1、在日規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的,應(yīng)依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費(fèi);2、在歇息日工作中的...
方式一:在職人員工作工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)由公司委托申請(qǐng)辦理,技術(shù)專業(yè)工作人員給予提議,相互配合給予材料就可以。方式二:專業(yè)的掛靠公司選購。方式三:能夠到本地繳納社保管理中心申請(qǐng)辦理,只買養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)保。...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
一、“迎戰(zhàn)”養(yǎng)老服務(wù)要盡早。歌曲當(dāng)你老了才察覺自己的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)生了問題,就于事無補(bǔ)了。二、商業(yè)服務(wù)養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)先選擇買當(dāng)老年人困境到來,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金這類社會(huì)養(yǎng)老早已不可以充足的達(dá)到養(yǎng)老服務(wù)要求,商業(yè)...
用人公司初次繳納社保備案工作流程,須帶有效證件和原材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(或用人公司準(zhǔn)許創(chuàng)立批文)、地區(qū)稅務(wù)登記證書、機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表或責(zé)任人第二代身份證、金融機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證、經(jīng)辦人員的身份證原...
端午就需要來啦,許多企業(yè)的后勤人員針對(duì)發(fā)粽子覺得非常頭痛:假如只發(fā)一種口味的粽子,發(fā)肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰(zhàn),咸粽子和甜粽子各自發(fā)多少份?發(fā)放端午福利的情況下,怎樣才可以保...