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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來(lái)了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個(gè)好的企業(yè)每到國(guó)家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛,還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來(lái)看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬(wàn)苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來(lái)源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒(méi)有多少時(shí)間留給買家。對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
一、粽子節(jié)日有加班費(fèi)嗎用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時(shí)間之外工作中的,理應(yīng)依照以下標(biāo)淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水;1、在日規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的,應(yīng)依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費(fèi);2、在歇息日工作中的...
上海嘉定政協(xié)主席李華桂、副書記顧嘯流、董永元、王海青、饒斐文、嘉定文體局影視制作局領(lǐng)導(dǎo)班子、廳長(zhǎng)沈秋娟、嘉定文體局影視制作局紀(jì)委委員,嘉定廣播電臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)李仁榮、嘉定文體局影視制作局紀(jì)委委員、副局...
申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁是員工消費(fèi)者維權(quán)的關(guān)鍵方法,也是員工合法權(quán)利的確保。員工在與用人公司產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁后,能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁來(lái)處理并消費(fèi)者維權(quán)。但是,在勞動(dòng)仲裁之中哪里有證明責(zé)任呢?員工要想申訴成功...
一、端午節(jié)上班時(shí)間是如何規(guī)定的?端午節(jié)上班時(shí)間需要根據(jù)當(dāng)年國(guó)務(wù)院發(fā)布的放假通知時(shí)間為準(zhǔn),一般來(lái)說(shuō)端午節(jié)法定放假時(shí)間為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當(dāng)日,如遇周末,允許可以與周末進(jìn)行調(diào)休。三、端午旅游注意事項(xiàng)(...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡(jiǎn)直頭痛??!來(lái),我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁是員工消費(fèi)者維權(quán)的關(guān)鍵方法,也是員工合法權(quán)利的確保。員工在與用人公司產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁后,能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁來(lái)處理并消費(fèi)者維權(quán)。但是,在勞動(dòng)仲裁中哪里有證明責(zé)任呢?我們一起從下面中開...