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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
將來,我區擬撤消高端人才以及直系親屬入戶口的年紀限定,即便高端人才挑選不入戶口,其直系親屬還可以立即申請辦理入戶口。深受社會各界關心的《深圳經濟特區人才工作條例(草案)》今日全篇刊登,公布征詢群眾建...
近日,杭州市頒布《2020年杭州市開展職工療休養工作暫行規定》,激勵在杭州產業生態圈療療養、提升經費預算規范,2020年有哪些路線分配?一起看看吧!激勵在杭州產業生態圈療療養,這種路線可挑選依據疫情防控規定...
精品推薦:供奉家屬慰問金?人身傷害起訴?人身安全損失賠償?人身傷害?道路交通事故人身安全損失賠償在員工因工身亡以后,必須對身亡員工親屬開展一定的賠付,在其中包含骨灰存放架行業、親屬慰問金等賠付新項目...
退休職工身亡直系親屬補助規范 1、喪葬補助費員工身亡發送給喪葬補助費元,應推行火化的地域私自土葬的沒發(少數名族,我國容許土葬的以外)。 2、遺屬日常生活艱難補貼非農民一人月補貼210元;二人之上的每個人...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環境中,企業要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...