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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業(yè)每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構(gòu)建一個優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
溫馨提示,端午節(jié)不遠了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節(jié)日有加班費嗎用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時間之外工作中的,理應(yīng)依照以下標(biāo)淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水;1、在日規(guī)范上班時間之外增加上班時間的,應(yīng)依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
1月2日?5日,在深商總會、深圳市商業(yè)聯(lián)合會會長莊禮祥的帶領(lǐng)下,深商品牌培育聯(lián)盟主席李連和,中商國際管理學(xué)院院長楊思卓,招商銀行深圳分行副行長陳平,陽明心苑創(chuàng)始人潘波,深商研究院院長黃東和以及60多位深...
為迅速合理處理因勞務(wù)糾紛引起的集體性緊急事件,確保員工的合法權(quán)利,維護保養(yǎng)社會穩(wěn)定,依據(jù)《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》要求,融合我街道社區(qū)具體,特制訂本應(yīng)急方案。一、指導(dǎo)方針以“三個代表”關(guān)鍵...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
端午就需要到,如今很多人都想要知道現(xiàn)階段端午工作怎么計算,也有實際的假期安排。端午節(jié)是在我國的傳統(tǒng)民族節(jié)日,一般請假三天,除禮拜天雙休日多加一天。依據(jù)現(xiàn)階段全新的法律法規(guī),做出了下列的系統(tǒng)軟件梳理,...
一、端午加班調(diào)休行嗎端午歸屬于我國節(jié)假日日,依據(jù)法律法規(guī)在我國節(jié)假日日分配員工加班加點的,必須再行付款員工加班費,不能用補休替代。端午當(dāng)日分配工作中按不少于薪水300%付款薪水,其他歇息日分配工作中不可...
一、上海市普陀區(qū)勞動仲裁院案件審理關(guān)于勞動仲裁的限期是多長時間?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁定關(guān)于勞動仲裁案子,理應(yīng)自關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內(nèi)完畢。案件繁雜...