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圖森未來員工福利
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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業(yè)將福利進行到底?！肮旧a(chǎn)任務沉重、加班頻繁，導致生產(chǎn)線工人流動性...
[文圖]福利比薪酬更誘惑：匯總十二類員工福利
隨著著經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢與崗位個人所得的提高，薪酬不會再是員工唯一追求完美的目地，員工對福利的改進不僅愈來愈受重視，員工福利的含義也將日益?zhèn)€別化與多樣化。在此類變化下，公司對其福利、薪資制度，務必做...
員工福利平臺：中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢
商業(yè)保險和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業(yè)福利調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關注的項目，增量主要在國有...
圖森未來Q3營收178.5萬美元，同比增長206%
11月4日下午消息，自動駕駛技術公司圖森未來發(fā)布2021年第三季度財報。財報顯示，該公司Q3營收為178.5萬美元，較上年同期的58.4萬美元，同比增長206%；凈虧損為1.15億美元，較上年同期的8945.2萬美元，同比增長28.5...
圖森未來IPO首日跌破發(fā)行價，新浪網(wǎng)最大一筆回報率超200倍
4月16日報導（文/黎曼）昨天晚上，圖森未來（股票號TSP）宣布登錄Nasdaq，間距其于3月23日遞交招股說明書不上一個月。據(jù)統(tǒng)計，圖森未來本次IPO股價為40美金，超過先前35至39美金的初次公布募股股價區(qū)段，并發(fā)售337...
北森公布全新升級員工福利平臺 推動福利管理機制進入新時代
近日，由北森云計算比較有限公司(下稱“北森”)舉辦的主題風格為“科技發(fā)明優(yōu)秀人才”iTalentU2019第四屆北森客戶綠色生態(tài)交流會已圓滿結束。在本次交流會上，北森對外開放宣布公布了全情景一體化員工鼓勵&福...
三年虧本近20億，圖森未來最后的沖刺無人駕駛第一股
3月26日報導（文/黎曼）在新能源客車無人駕駛的果子還未來臨之際，圖森未來早已意味著貨運物流貨車最后的沖刺無人駕駛第一股了。3月23日，全世界自動駕駛貨車獨角獸公司圖森未來，宣布向英國股票交易聯(lián)合會（SEC）...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn)，公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
員工福利平臺：城市化進程或調(diào)用未來優(yōu)秀人才合理布局
???????中華傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式的發(fā)展?jié)摿⒑墓猓?013新春，“城市化進程”變成了關心的聚焦點；聽說，只需把握住城市化進程這一環(huán)，中國經(jīng)濟發(fā)展將以8%的速率最少再提高20年，帶動超出40萬億項目投資。而知...
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