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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿(mǎn)意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
各類(lèi)企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿(mǎn)意度,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高...
12月23日,隨著最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷雜糧等共9種福利發(fā)放結(jié)束,2020年離退休員工福利發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。本年度福利發(fā)放共分5批21個(gè)種類(lèi),離退休員工發(fā)放物品達(dá)萬(wàn)余件。在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下...
馬云說(shuō):“當(dāng)前的農(nóng)業(yè)就是21世紀(jì)初的互聯(lián)網(wǎng)。”那么問(wèn)題來(lái)了,如果現(xiàn)在的馬云回到“二十年前的互聯(lián)網(wǎng)”,他會(huì)做什么?01“我們當(dāng)時(shí)討論了很多跟蘭花有關(guān)的事。比如,如何讓蘭花散發(fā)香味的同時(shí),又保持花朵綻放等等...
【公司員工福利】回首過(guò)去,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航---云驅(qū)動(dòng)力大學(xué)畢業(yè)交流會(huì)!又是一年畢業(yè)季節(jié),不清楚曾經(jīng)的你是不是有令你令人難忘的高校記憶力?無(wú)論是和舍友一起經(jīng)常熬夜打游戲、看足球的歲月;還是校園里單純性青澀的愛(ài)...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿(mǎn)足員工的需求并激發(fā)他們...
一般來(lái)說(shuō),絕大多數(shù)企業(yè)針對(duì)員工常有人性化服務(wù),隨之時(shí)間的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的人性化服務(wù)也隨之轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,都會(huì)持續(xù)地提高中。之前,企業(yè)給員工送一句祝愿,員工感覺(jué)十分打動(dòng);漸漸地的企業(yè)剛開(kāi)始給員工送東西,員工更...