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什么情況解雇員工會(huì)給與賠償依據(jù)《勞動(dòng)合同法》要求,員工在以下狀況下被辭退的,用人公司應(yīng)付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)用人公司按照破產(chǎn)法要求開展重組,歷經(jīng)合理合法程序流程解雇員工的;(二)勞動(dòng)合同書滿期后用人公司...
提及企業(yè),估算許多人要想起員工福利,實(shí)際上,作為企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)中的一部分,每個(gè)企業(yè)的福利規(guī)章制度也不同樣,例如,金士頓是全球企業(yè)500強(qiáng),可是更厲害的是,企業(yè)的福利待遇都是在世界五百?gòu)?qiáng)中非常好的,眾所周...
工會(huì)管理著員工福利,一年一度的端午節(jié)快到了,工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛,還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會(huì)費(fèi)支出分為:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、...
為加強(qiáng)我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷行為,進(jìn)步資金運(yùn)用效益,保證校園工會(huì)教員工各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際,于2021年1月12日舉行“2...
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),生日都是一個(gè)特殊的日子。無(wú)論男女老少,即使嘴上說(shuō)著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來(lái)越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來(lái)處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...
假節(jié)日的福利是每個(gè)職工應(yīng)該享受的待遇,一般來(lái)說(shuō)每個(gè)國(guó)假公司都應(yīng)該發(fā)一些福利給職工,鼓舞職工愈加努力工作,愈加進(jìn)步,給公司帶來(lái)更大的效益,一般來(lái)說(shuō)發(fā)福利的節(jié)日包括:新年、端午節(jié)、中秋節(jié)等,依據(jù)節(jié)假日的...
公司員工生日送什么禮物?如何選擇員工生日福利禮物?在文化氛圍活躍的企業(yè)中,這是大多數(shù)企業(yè)人力資源部門都會(huì)考慮的問(wèn)題。員工生日那天送的祝福和生日禮物,可以讓員工深深感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,從而增強(qiáng)企業(yè)...
現(xiàn)在生日會(huì)已成為許多企業(yè)推行員工生日福利的一種方式,那么生日會(huì)如何舉辦才能取得成功呢?簡(jiǎn)單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會(huì)上過(guò)得愉快,這樣可以讓他們感覺到HR對(duì)員工生日...