上海工會會員生日福利

工會會費上交比率多少錢？

一、工會會費上交比率多少錢工會會費按職工薪酬的2%記提，創立工會的，按工會會費按40%上交上級領導工會。未建立工會的，工會會費按全額的上交上級領導工會，一般工會會費返還公司底層公會的占比為60%。工會會費用...

為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...

工會管理著員工福利，一年一度的端午節快到了，工會又籌劃著怎么給員工發福利了哦。發福利要體現企業對員工的體貼與關愛，還要員工發自內心的高興，這樣才能二全其美嘛。工會費支出分為：職工活動支出、維權支出、...

你們上海公司有工會組織嗎？作為HR負責人，做上海工會端午福利發放計劃需要了解哪些基礎知識？做上海工會端午福利發放計劃需要避開哪些雷區？端午節是國家法定假日。根據相關規定，基層工會可以向員工發放一定的節...

你們上海公司有工會組織嗎？作為HR負責人，做上海工會中秋福利發放計劃需要了解哪些基礎知識？做上海工會中秋福利發放計劃需要避開哪些雷區？中秋節是國家法定假日。根據相關規定，基層工會可以向員工發放一定的節...

大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的，都是會制訂一系列的員工生日福利，讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣，究竟怎樣制訂員工生日福利呢？我就給大伙兒匯總一下HR們的提議：零...

工會會費算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求，工會會費是公會開展正常的主題活動時的花費，因此并并不是薪水福利，也與薪水不相干的，工會會費的主要來源包含vip會員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關于工資總...

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適...

彈性福利平臺指出生日會經常舉行，但是創意有限，很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一，近年來生日會越來越受到企業的重視，很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...

伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍，企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會，二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃？在生日聚會...