某企業(yè)商品采購管理調(diào)研

初入職場調(diào)研：僅26.6%員工令人滿意所屬企業(yè)的管理文化藝術(shù)

近期，許多網(wǎng)民網(wǎng)上調(diào)侃企業(yè)內(nèi)部的一些“絕品要求”，比如網(wǎng)頁瀏覽必須給主管申請報告，有人員巡視偷拍照片員工電腦顯示屏，規(guī)定員工每日遞交一份工作中關(guān)鍵點表，要實際到每15分鐘干了哪些……許多公司都期待產(chǎn)生...

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員工福利對企業(yè)管理至關(guān)重要！如何規(guī)避風險對采購這只是其一！

談起員工福利，最近的新春佳節(jié)福利發(fā)放、企業(yè)年會禮品派發(fā),都不可缺少貼心的員工福利產(chǎn)品。員工福利對企業(yè)經(jīng)營管理尤為重要,它協(xié)助企業(yè)管理人員鼓勵員工、吸引優(yōu)秀人才、增強客戶資源、關(guān)懷客戶?？墒乾F(xiàn)如今人們應(yīng)...

標簽：員工福利禮品一般有哪些公司福利產(chǎn)品員工福利產(chǎn)品

如何讓企業(yè)工會福利的采購和管理變得靈活高效?

企業(yè)工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權(quán)益，而且為員工提供各種福利，包括節(jié)日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領(lǐng)導(dǎo)來說，購買企業(yè)工會福...

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中秋企業(yè)采購,就選福利PLUS智能福利管理平臺

中秋節(jié)企業(yè)購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領(lǐng)域在艱辛的自然環(huán)境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節(jié)，給企業(yè)產(chǎn)生了一次激勵人心、鼓勵和關(guān)愛員工的好機會。提高企業(yè)文化藝術(shù)和員工信任感的關(guān)鍵方法之...

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員工福利平臺：企業(yè)為何要做薪酬調(diào)研?

說到企業(yè)為什么要做薪酬調(diào)研，就需要先了解什么叫薪酬調(diào)研;薪酬調(diào)研就是指企業(yè)為了更好地以有效的人工成本吸引住所必須的優(yōu)秀人才而開展的掌握競爭者或類似企業(yè)的同樣或類似職位的薪酬水準的行動。便是根據(jù)一系列...

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調(diào)研稱近二成企業(yè)已降低管理層薪酬

5月7日，全世界某人力資源管理咨詢管理公司發(fā)布的對于我國企業(yè)的調(diào)查報告表明，在參加調(diào)查的公司之中，有19％的企業(yè)早已采取一定的有效措施適當減少管理層的總體薪酬，在其中，66％的企業(yè)選用的方式是凍薪，也就是...

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福利PLUS超值企業(yè)采購，采購成本降幅可達30%

福利PLUS引進京東商城、網(wǎng)易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務(wù)”等四類服務(wù)，為企業(yè)和...

標簽：企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利采購企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項目

某航空公司企業(yè)人力資源管理整體規(guī)劃新項目一、顧客遭遇的難題該公司2010年自跨地區(qū)拆遷，在迅速發(fā)展趨勢和經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴大的局勢下，企業(yè)人力資源管理體系管理沒法充分運用各個工作人員效率;企業(yè)見習吃大鍋飯體...

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企業(yè)員工福利采購管理上下足功夫

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質(zhì)量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調(diào)整態(tài)度，努力加強和規(guī)范員工福利采購管理，超越現(xiàn)有價值體現(xiàn)。以公開、公平、公正、質(zhì)量優(yōu)先、價格優(yōu)先為...

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