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端午節(jié) 員工福利 方案
HR黃小姐:一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)-端午節(jié)即將到來(lái),為凝聚員工對(duì)公司的向心力,彰顯公司對(duì)員工關(guān)愛(ài)的企業(yè)文化,特制定端午節(jié)員工福利方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批! 1、端午粽子粽子是端午節(jié)必不可少的的,它是端午節(jié)的象征...
端午節(jié)伴隨著時(shí)間的腳步向我們走近了,在這個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日里,公司將送出一份最真心的祝福。粽子價(jià)格如下:皮蛋價(jià)格如下:計(jì)劃一:思念牌的粽子(8個(gè))+洪湖牌的皮蛋(12個(gè))粽子:2包是X元;皮蛋:2包是X元;總計(jì)X元;...
針對(duì)一家公司而言,除去在經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中必須購(gòu)置禮品來(lái)做營(yíng)銷(xiāo)推廣和感謝顧客外,職工福利上也必須禮品購(gòu)置,發(fā)放福利禮品不但能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,還能提高職工對(duì)職位的滿意率,提升工作中積極性,工作中勤奮了,...
一、目的端午佳節(jié)行將到來(lái),為營(yíng)造節(jié)日歡快氣氛,體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),增強(qiáng)職工對(duì)公司的歸屬感,根據(jù)公司從前慣例,發(fā)放端午節(jié)福利。二、福利方案1、福利對(duì)象:公司所有在職人員(現(xiàn)在在職人數(shù)1055人)、藍(lán)天使清...
相信這樣感嘆的人并不少,實(shí)際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù),本身就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種形式,同時(shí)也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是,幸福并非越貴越優(yōu)越,相反,大多數(shù)員工都會(huì)受到一些小而有趣的關(guān)懷,足以讓...
疫情反復(fù)發(fā)生,很多企業(yè)開(kāi)始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長(zhǎng)是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節(jié)也不遠(yuǎn)了。今年端午節(jié)和國(guó)慶節(jié)的重合是同一天,HR...
節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)員工身心健康和人文關(guān)懷的最佳輸出方式。每年一天的粽子禮盒已經(jīng)不能滿足員工對(duì)端午福利的滿意期待。在2021年端午佳節(jié)即將來(lái)臨之前,特推出了一系列企業(yè)端午福利產(chǎn)品,旨在為企業(yè)員工提供更...
在整體薪酬回報(bào)越來(lái)越受到重視的今天,員工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值不可分割的一部分。作為獎(jiǎng)勵(lì)杠桿,它在吸引、保留和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利,你會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2%的工資帶來(lái)的...
在整體薪酬回報(bào)越發(fā)被注重的今日,職工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值,不可分割的一部分。益發(fā)凸顯其作為獎(jiǎng)酬杠桿,在招引、挽留和鼓勵(lì)職工方面的效果。如果把2%的漲薪拿來(lái)做有效福利,將收獲遠(yuǎn)高于2%薪資所帶來(lái)的效益。并...
對(duì)于剛剛從春節(jié)活動(dòng)策劃中喘口氣的HR來(lái)說(shuō),端午這個(gè)重大節(jié)日,已經(jīng)迫不及待地?cái)[在眼前,要趕快制定端午福利計(jì)劃。端午節(jié)的福利計(jì)劃該怎么辦?人力資源是名副其實(shí)的一線戰(zhàn)斗部門(mén),盡管如此,老板們還是不知足,居然...