節日福利成為傳遞企業對員工身心健康和人文關懷的最佳輸出方式。每年一天的粽子禮盒已經不能滿足員工對端午福利的滿意期待。在2021年端午佳節即將來臨之前，特推出了一系列企業端午福利產品，旨在為企業員工提供更加多樣化、有趣的私人定制福利，幫助他們滿血回歸！HR，您的2021年員工端午福利計劃不再令人擔憂。如何為2021年員工制定端午福利計劃？以下是指南。

端午節定制禮品要控制成本。員工福利禮品是公司對員工感情的投資，滿足員工需求很重要，但也需要把握成本。如果采用企業采購的方式，需要了解零售和批發的價格，有一個基本的訂單量，這樣價格會更低！在選擇節日禮品時，要考慮成本預算成本，用最少的資金投入獲得更大的收益。建議找一站式員工福利平臺。平臺與多家大企業合作，可以獲得更多的價格優勢，企業收藏，價格更低，性價比更高。選擇企業福利，就找福利plus。

端午節定制禮品要恪守質量好的底線。許多禮品公司銷售，如果你需要購買，會給你很多返點和折扣，HR不要盲目地被誘導，注意到羊毛出在羊身上，最后員工到手的福利禮品質量不過關，引來種種抱怨甚至安全隱患，那都是得不償失的。特別是食品安全，市場上經常爆出一些不知名的黑心作坊生產的粽子不合格，所以選還是要大品牌。員工對節日禮品的規定不僅限于商品本身，而且對商品質量寄予希望。著名品牌將保證其質量。廠家或知名品牌越可靠，質量就越能得到保證，越能突出企業的認真與品位。

這樣做不僅可以讓企業打破傳統企業福利的傳統模式，還可以幫助企業解決傳統福利采購難、員工眾口難調的問題，讓企業實現福利采購智能化的成功轉型。2021年，員工端午節福利計劃不用擔心。