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    2021年員工端午節(jié)福利方案再也不用發(fā)愁了

    2021-05-12 17:37

    節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)員工身心健康和人文關(guān)懷的最佳輸出方式。每年一天的粽子禮盒已經(jīng)不能滿足員工對(duì)端午福利的滿意期待。在2021年端午佳節(jié)即將來臨之前,特推出了一系列企業(yè)端午福利產(chǎn)品,旨在為企業(yè)員工提供更加多樣化、有趣的私人定制福利,幫助他們滿血回歸!HR,您的2021年員工端午福利計(jì)劃不再令人擔(dān)憂。如何為2021年員工制定端午福利計(jì)劃?以下是指南。

    端午節(jié)定制禮品要控制成本。員工福利禮品是公司對(duì)員工感情的投資,滿足員工需求很重要,但也需要把握成本。如果采用企業(yè)采購(gòu)的方式,需要了解零售和批發(fā)的價(jià)格,有一個(gè)基本的訂單量,這樣價(jià)格會(huì)更低!在選擇節(jié)日禮品時(shí),要考慮成本預(yù)算成本,用最少的資金投入獲得更大的收益。建議找一站式員工福利平臺(tái)平臺(tái)與多家大企業(yè)合作,可以獲得更多的價(jià)格優(yōu)勢(shì),企業(yè)收藏,價(jià)格更低,性價(jià)比更高。選擇企業(yè)福利,就找福利plus

    2021年員工端午節(jié)福利方案再也不用發(fā)愁了

    端午節(jié)定制禮品要恪守質(zhì)量好的底線。許多禮品公司銷售,如果你需要購(gòu)買,會(huì)給你很多返點(diǎn)和折扣,HR不要盲目地被誘導(dǎo),注意到羊毛出在羊身上,最后員工到手的福利禮品質(zhì)量不過關(guān),引來種種抱怨甚至安全隱患,那都是得不償失的。特別是食品安全,市場(chǎng)上經(jīng)常爆出一些不知名的黑心作坊生產(chǎn)的粽子不合格,所以選還是要大品牌。員工對(duì)節(jié)日禮品的規(guī)定不僅限于商品本身,而且對(duì)商品質(zhì)量寄予希望。著名品牌將保證其質(zhì)量。廠家或知名品牌越可靠,質(zhì)量就越能得到保證,越能突出企業(yè)的認(rèn)真與品位。

    這樣做不僅可以讓企業(yè)打破傳統(tǒng)企業(yè)福利的傳統(tǒng)模式,還可以幫助企業(yè)解決傳統(tǒng)福利采購(gòu)難、員工眾口難調(diào)的問題,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)福利采購(gòu)智能化的成功轉(zhuǎn)型。2021年,員工端午節(jié)福利計(jì)劃不用擔(dān)心。


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