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克扣工資就是指用人公司無(wú)書(shū)面通知扣除員工勞動(dòng)所得薪水。不包括下列減發(fā)放工資的狀況:(1)我國(guó)的法律法規(guī)、政策法規(guī)中有明文規(guī)定的;(2)依規(guī)簽署的勞動(dòng)合同書(shū)中有明文規(guī)定的;(3)用人公司依規(guī)制訂并經(jīng)職代...
開(kāi)設(shè)全民所有制企業(yè)(國(guó)有制企業(yè))必須具有哪些標(biāo)準(zhǔn)呢?在我國(guó)有關(guān)法律法規(guī),開(kāi)設(shè)全民所有制企業(yè)必須具有的標(biāo)準(zhǔn)大概上能夠歸納為七個(gè),比如商品為社會(huì)發(fā)展所必須、有電力能源、原料、道路運(yùn)輸?shù)谋貍錀l件、有自身的...
為了更好地激起銷(xiāo)售市場(chǎng)魅力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展趨向,我國(guó)容許全民所有制公司開(kāi)展企業(yè)重組。那麼全民所有制企業(yè)重組的法定條件是如何的呢?今日我搜集了以下幾點(diǎn),期待對(duì)大伙兒掌握這一難題...
一、全民所有制公司破產(chǎn)重整行為主體單位是什么全民所有制公司破產(chǎn)理應(yīng)立即依規(guī)開(kāi)展結(jié)算,結(jié)算完畢后,其法優(yōu)秀人才算宣布撤銷(xiāo)。那麼全民所有制公司破產(chǎn)重整行為主體單位是什么呢?依據(jù)法律法規(guī),針對(duì)政府機(jī)關(guān)、機(jī)...
《我國(guó)全民所有制工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)法》是為確保全民所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì),確立全民所有制工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),確保其合法權(quán)利,提高其魅力,推動(dòng)社會(huì)主義社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)。我國(guó)全民所有制工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)...
根據(jù)國(guó)家人社部《關(guān)于全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1990]22號(hào))和《關(guān)于執(zhí)行(全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定)中有關(guān)問(wèn)題的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]14號(hào)文)的...
依據(jù)《全民所有制工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)法》的要求,開(kāi)設(shè)全民所有制企業(yè)務(wù)必合乎下列七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。1.商品為社會(huì)發(fā)展所必須。它就是指全民所有制企業(yè)生產(chǎn)制造出去的商品務(wù)必是能達(dá)到大家的化學(xué)物質(zhì)要求和精神需求,為了更好地達(dá)...
一家企業(yè)要持續(xù)發(fā)展壯大,就必須激發(fā)調(diào)動(dòng)員工內(nèi)心的積極性,使員工具有主人翁意識(shí),共同努力,共同進(jìn)取。所以企業(yè)福利平臺(tái)要調(diào)動(dòng)員工的積極性,該怎么辦?第一,把員工作為經(jīng)營(yíng)伙伴。企業(yè)企業(yè)福利平臺(tái)經(jīng)營(yíng)的最初形...
公司的開(kāi)設(shè),變動(dòng)和停止第十六條 開(kāi)設(shè)公司,務(wù)必按照法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定,請(qǐng)示政府部門(mén)和政府部門(mén)監(jiān)管部門(mén)審批準(zhǔn)許。經(jīng)工商行政管理監(jiān)管單位批準(zhǔn)備案,發(fā)送給企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,公司獲得主體資格。公司理應(yīng)在審批備...
全民所有制企業(yè)職工薪酬管理方法暫行條例內(nèi)容是啥全民所有制企業(yè)職工薪酬管理方法暫行條例勞部發(fā)[1993]138號(hào)各省市、自治州、市轄區(qū)及省級(jí)城市工作(勞動(dòng)人事)廳(局),國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)部委局、各部委工作人事司,...
企業(yè)可以把員工的薪水所有扣光嗎不可以。依照工作法律法規(guī),員工在法律規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)只需保證了正常的工作用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立的標(biāo)準(zhǔn)工資付款。假如因?yàn)槟愕囊蛩亟o公司產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)損失(留意:導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失...