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高檔商務(wù)禮品推薦難?來自商務(wù)禮品定做生產(chǎn)廠家的建議. 如今,市場競爭的白熱化,讓每個企業(yè)都想盡各種辦法,來吸引新客戶,黏住老客戶
企業(yè)福利禮品一向被視為企業(yè)與員工溝通與交流的紐帶,然而這個紐帶能否起到達(dá)到預(yù)期的目的,取得員工的認(rèn)可,在實際運作中企業(yè)會走入哪些誤區(qū)?什么樣的企業(yè)福利禮品最恰如其分?禮品公司要深諳送禮之道,恰如其分...
因?qū)T工事件言論不當(dāng),維他奶站上了輿論的風(fēng)口浪尖。連日來,多地超市先后下架維他系產(chǎn)品。有經(jīng)銷商直言:“替代品很多,不賣他賣別的”。另有業(yè)內(nèi)人士指出,KA渠道產(chǎn)品下架,罰款要由廠家來承擔(dān),“可能要罰幾萬...
法律法規(guī)并沒有要求實際基本工資。可是法律法規(guī)非全日制日制用人鐘頭計薪規(guī)范不能小于用人公司所在城市政府規(guī)定的最少鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資。非全日制日制用人勞務(wù)報酬清算付款時間最多不能超出十五日。非全日制日制用人彼...
在企業(yè)努力工作的上班族仍然與企業(yè)堅持事務(wù)協(xié)作,在節(jié)日期間,福利禮品是必不可少的。禮品定制逐漸遭到人們的喜歡,從傳統(tǒng)禮物的誕生到創(chuàng)意的融合,再到文化的創(chuàng)造。那企業(yè)在為自己的職工或許客戶定制福利禮品有哪...
隨著企業(yè)管理者的年輕化,也越來越多的管理者認(rèn)識到人才的管理和企業(yè)文化的建設(shè)的重要性,因此也越來越重視企業(yè)員工對福利禮品的滿意度,但是處于對成本的限制,福利禮品采購人員既要體現(xiàn)企業(yè)對于員工的情感又要少...
福利,是指企業(yè)為了保留和激勵員工,采用的非現(xiàn)金形式的報酬,因此,本系統(tǒng)中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權(quán)、培...
東莞市職工春節(jié)禮品定做,找純晟禮物,技術(shù)專業(yè)訂制十年領(lǐng)域工作經(jīng)驗,樣式新奇與眾不同,高檔有品味,可印公司logo及電話等。純晟工藝品公司關(guān)鍵商品:東莞禮品傘、東莞市廣告?zhèn)恪|莞市廣告宣傳遮陽傘、東莞禮品...
2011年底已來,HR們更加繁忙。從年末招騁到反換工作,從績效考評到年終獎金制訂,從2011年工作匯報到2012年工作規(guī)劃,從圣誕晚會節(jié)目到企業(yè)年會……HR廣泛忙得不相往來,恨不能我有三頭六臂!你有了你的草裙舞迎賓...
創(chuàng)業(yè)投資行業(yè),創(chuàng)作者:楊繼云。那樣的一幕甚少產(chǎn)生。創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)獲知,盈合(深圳市)智能機器人與自動化技術(shù)高新科技有限責(zé)任公司(通稱“盈合智能機器人”)日前得到了新一輪發(fā)展戰(zhàn)略股權(quán)融資,投資人包含巨量引擎...
招人難,難于上青天。對醫(yī)美行業(yè)的根源、保持美容連鎖一切正常運作的重要——美容護膚品生產(chǎn)商該如何解決這一件比嫦娥三號登天還難的事?選、育、留、用這也是大家都明白的招騁關(guān)鍵點。本人感覺前2步相對而言還非...
生產(chǎn)廠家拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦生產(chǎn)廠家拖欠農(nóng)民工薪水的投訴方式如下所示上述:1、非常簡單的辦法是電話舉報到本地工作稽查監(jiān)督中隊,她們會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依規(guī)對用人公司開展監(jiān)督管理,并勒令其付款...