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定做禮品廠家
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企業福利禮品一向被視為企業與員工溝通與交流的紐帶，然而這個紐帶能否起到達到預期的目的，取得員工的認可，在實際運作中企業會走入哪些誤區？什么樣的企業福利禮品最恰如其分？禮品公司要深諳送禮之道，恰如其分...
維他奶“大撤退”：廠家或面臨巨額罰款 賽道嚴重內卷
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國家規定做兼職基本工資
法律法規并沒有要求實際基本工資。可是法律法規非全日制日制用人鐘頭計薪規范不能小于用人公司所在城市政府規定的最少鐘頭標準工資。非全日制日制用人勞務報酬清算付款時間最多不能超出十五日。非全日制日制用人彼...
企業福利禮品定制的特點
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福利禮品的作用和如何選擇福利禮品
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員工福利禮品方案：如何選擇合適的福利禮品
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公司2012年會，想玩就玩“量身定做”的藝術創意
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生產廠家拖欠農民工薪水該怎么辦生產廠家拖欠農民工薪水的投訴方式如下所示上述：1、非常簡單的辦法是電話舉報到本地工作稽查監督中隊，她們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理，并勒令其付款...
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