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一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包含員工福利費(fèi)嗎?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額不包含員工福利費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法獲得并展開正?;顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來歷是工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和按...
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條規(guī)定:《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部...
一,員工的福利費(fèi)包含什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)家庭生活艱難的員工具體支出的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳文件基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》可知,員工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織展開員工教育、文體、宣揚(yáng)等活動(dòng)所產(chǎn)生的支出和工會(huì)組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會(huì)...
說到員工薪酬這個(gè)問題,一直以來是諸多員工最關(guān)注的話題討論,終究它是和本身權(quán)益息息相關(guān)的一個(gè)難題。那麼,員工薪酬包括什么內(nèi)容呢?福利費(fèi)歸屬于員工薪酬嗎?這種難題也是我們?cè)趹?yīng)聘求職時(shí)一般會(huì)碰到的有關(guān)薪水福...
一、過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)等,工會(huì)能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個(gè)員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點(diǎn):1、不同的確定條件。企業(yè)有關(guān)規(guī)定已經(jīng)確認(rèn)了職...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會(huì)能夠安排逢年過節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...
許多企業(yè)在為員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí),作為福利費(fèi)用的稅前扣除,企業(yè)應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和員工福利費(fèi)用扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,已經(jīng)實(shí)施醫(yī)療統(tǒng)一(...