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每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日臨近,企業(yè)購(gòu)買總是為了選擇合適的員工禮物而忙碌。今天,企業(yè)員工福利平臺(tái)將盤(pán)點(diǎn)企業(yè)購(gòu)買員工禮物的難題一、節(jié)約成本預(yù)算。特別是在今年疫情經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,很多企業(yè)在一定程度...
提起教育,中國(guó)父母首先想到的就是好的學(xué)習(xí)成績(jī)。是的,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代里,優(yōu)異的成績(jī)就意味著“鐵飯碗”,因此父輩們孜孜不倦的教導(dǎo)就圍繞“好好學(xué)習(xí),天天向上”展開(kāi)。而當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)臨后...
新春福利是每個(gè)企業(yè)吸引住、鼓勵(lì)和保存高層次人才,得到長(zhǎng)期性優(yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,新春福利變得更加關(guān)鍵。元旦結(jié)束了,新春佳節(jié)也很近了,艱辛一年到頭,每名員工內(nèi)心都是...
新加坡2016年2月5日電/美通社/—即將到來(lái)的春節(jié)長(zhǎng)假是探訪世界各地的絕佳時(shí)機(jī)。在這個(gè)注定精力十足的猴年開(kāi)端,新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)是最佳的旅行中轉(zhuǎn)站和目的地。2015年,樟宜機(jī)場(chǎng)又新增了十個(gè)目的地城市,目前已...
初入職場(chǎng)中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在溝通交流,無(wú)論是與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是屬下。許多情況下我們?cè)诼?tīng)見(jiàn)另一方拋出去的見(jiàn)解后,會(huì)出現(xiàn)不一樣的觀點(diǎn),必須明確提出自身的抵制建議。可是又怕另一方聽(tīng)了不開(kāi)心,危害人際交往。下邊...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
企業(yè)員工福利平臺(tái)收集了企業(yè)購(gòu)買員工禮品所遇到的問(wèn)題。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、新年等節(jié)日臨近時(shí),企業(yè)收購(gòu)總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業(yè)員工福利平臺(tái)收集到關(guān)于采購(gòu)員工禮物時(shí)遇到的問(wèn)題的關(guān)注點(diǎn):一、選...
很多HR在實(shí)施企業(yè)員工福利項(xiàng)目時(shí),遇到了一個(gè)很無(wú)奈不知道如何解決的問(wèn)題,就是努力策劃實(shí)施各種員工福利,結(jié)果員工對(duì)福利的認(rèn)識(shí)平平。事實(shí)上,HR可以嘗試將企業(yè)文化和員工福利結(jié)合起來(lái),這樣會(huì)使福利有專屬感,再...
隨著資本的進(jìn)場(chǎng),烘焙這塊蛋糕成了名副其實(shí)的“香餑餑”。根據(jù)《2020年烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》顯示,2020年中國(guó)烘焙市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到2358億元,未來(lái)5年預(yù)計(jì)將以7%的速度持續(xù)增長(zhǎng),中國(guó)的烘焙市場(chǎng)具有巨大想象空間。新...
企業(yè)給員工發(fā)福利,每年的幾個(gè)節(jié)日還有生日。對(duì)一家人數(shù)較多的企業(yè)來(lái)說(shuō)禮品的采購(gòu)是個(gè)耗時(shí)耗力還不討好的事,眾口難調(diào),有員工不滿意就是一頓的抱怨。如果可以讓員工自己選擇喜歡的禮品就不存在眾口難調(diào)了。 ...