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2020年中秋佳節,公司精心策劃了員工福利發放方案,旨在傳遞節日溫情,增強團隊凝聚力。福利內容涵蓋傳統月餅禮盒,精選多種口味,滿足不同員工偏好;同時,特別增設了健康關懷禮包,內含高品質茶葉、養生小零食等,倡導健康過節理念。此外,為感謝員工辛勤付出,還準備了電子購物卡,讓員工自由選擇心儀商品,享受節日購物樂趣。整體福利設計既體現了節日傳統,又融入了現代關懷,展現了公司對員工的深切關懷與認可。
家中智能機器人將邁入快速發展趨勢階段上海市2015年12月2日電/美通社/—弗若威爾沙利文(下稱“沙利文”)的全新《2014中國家庭服務機器人行業白皮書》強調,伴隨著智能家居系統定義的進一步滲入及其機器人價...
2013年2月20日,國務院18日公布《國民旅游休閑綱要(2013—2020)》(下稱《綱要》),明確提出到2020年員工帶薪年休假規章制度基本上獲得貫徹落實,確保民辦學校公司、有雇傭工人的個體戶等企業員工請假,中小學校可...
持續12年維持提高,技術性安全性為性命服務保障—企業專注于保證路程中、工作上及其家居家具中的安全性—2015年企業收益提高7%,做到27億英鎊—員工總數較2014財政年度提升2,400人,做到37,400人數...
勞動力企業不簽勞動合同書還惡意欠薪會如何勞動力企業要付款員工每月付款二倍的薪水。與此同時未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是...
2020年上海市的高溫津貼現行政策已發布,在其中,有關此項現行政策中的高溫補貼的測算是普通百姓更為關心的內容。那麼2020年上海高溫補貼如何計算呢?下面我365將為您詳盡講解2020高溫津貼現行政策,并為大伙兒給予...
2020年截止7月底,上海市近八成公司順利完成本年度薪酬布局調整。中智人力資源調查與數據信息服務站昨日發布對蘇州地區加工制造業、新科技、房地產業、金融業等12個領域共2600多家公司的薪酬調查結果,有76%被調查...
香港浸會大學昨日發布2013年中國香港及中國大陸薪酬及福利的二份調查研究報告。調研發覺,國內2013年員工的漲薪力度在6.4%-8.6%中間,之中底層員工的漲薪力度最大,預估下本年度國內員工還將漲薪最少7.3%,而中國...
從1909年到2009年,薇女坊踏過近百年過程,其人才發展之道不同尋常。100年中,這個公司僅有五任CEO,員工的均值在職人員期限達14年。薇女坊(我國)盡管進到國內僅有10很多年時間,但是,超出十年工作年限的員工卻...
近日公布的2014年度中國大陸總體獎酬調查報告表明,伴隨著對2015年GDP預測分析降低,2015年中國大陸預估總體薪酬均值增長幅度也微降0.4個點,為8.4%,但是,對2014年底的年終獎發放預估超出上年(2.6個月),為3.兩...
2015年全國各地平均收入出場損害了成千上萬人民敏感的心里,工作中兩年仍然身處“被均值”精兵抱不了平均收入的大腿根部。但事實上嚴厲打擊幾乎全是連環炮,新的社保繳納數量相繼發布,糊了群眾一臉辛酸淚。社保繳...