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一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
又到年底了不知道各位都提前準(zhǔn)備好員工福利了沒(méi)有?堅(jiān)信很多公司都是在這一時(shí)段為自己的員工發(fā)許多福利年底福利發(fā)多少錢(qián),同時(shí)體現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)能力、公司文化的高低。一年艱辛,掙錢(qián)多的公司發(fā)獎(jiǎng)金,掙錢(qián)少的公司賣(mài)情...
【公司文化】搞好職工福利,給HR的6點(diǎn)提議公司搞好職工福利,目地是使職工與公司維持高度一致,合理地將職工團(tuán)結(jié)一致在一起,完成公司利益最大化。那麼怎樣完成職工福利的鼓勵(lì)功效,使HR的工作中可以事倍功半呢?...
喜訊:2019年平安公司給宣布職工福利安全宣布職工福利每一年給繳6070元保險(xiǎn)費(fèi)用包含:出現(xiàn)意外二十萬(wàn).人壽保險(xiǎn)十萬(wàn)出現(xiàn)意外殘廢十萬(wàn)意外醫(yī)療2000元小問(wèn)題住院治療40000元負(fù)責(zé)人每一年給繳9208元保險(xiǎn)費(fèi)用包含:出現(xiàn)意...
“大家企業(yè)休閑度假村種的草莓苗不清楚是庫(kù)存積壓還是別的是什么原因,剛過(guò)完年,單位領(lǐng)導(dǎo)干部就在微信群聊通告,規(guī)定全部職工務(wù)必選購(gòu),乃至放話(huà)不買(mǎi)的立即從薪水里扣,這也可笑至極了?!比涨?,有自稱(chēng)為是滁州金...
說(shuō)起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過(guò)節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿(mǎn)意度卻不高。春節(jié)...
每到年底企業(yè)都會(huì)預(yù)備職工福利,而預(yù)備職工福利是為了什么呢?提高職工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度然后讓職工更有歸屬感?以下是小編為大家整理公司給職工發(fā)福利需留意哪些事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。一、不要發(fā)錢(qián)錢(qián)是最突...
禮物是人和人之間以前感情溝通交流的公路橋梁,一份精美的年會(huì)禮品,是一份誠(chéng)摯的祝福。到年末了,許多企業(yè)都是在提前準(zhǔn)備企業(yè)年會(huì),企業(yè)年會(huì)是公司為職工提前準(zhǔn)備的一年盛典,而職工們最希望的便是公司提前準(zhǔn)備...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...
我在國(guó)企工作,每次過(guò)節(jié)公司會(huì)預(yù)備20個(gè)左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護(hù)用品、家用電器幾大類(lèi)。身邊的同事簡(jiǎn)直不會(huì)挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護(hù)用品好像也不...