“大家企業(yè)休閑度假村種的草莓苗不清楚是庫存積壓還是別的是什么原因，剛過完年，單位領(lǐng)導(dǎo)干部就在微信群聊通告，規(guī)定全部職工務(wù)必選購，乃至放話不買的立即從薪水里扣，這也可笑至極了。”日前，有自稱為是滁州金鵬投資控股公司屬下分公司的職工撥通市長熱線，體現(xiàn)該企業(yè)逼迫職工買自產(chǎn)自銷草莓苗。電話里，該職工很是無可奈何“實(shí)際上并并不是沒錢買，可是這類強(qiáng)買強(qiáng)賣個人行為確實(shí)令人很難受。”

職工舉報，企業(yè)強(qiáng)賣草莓苗

據(jù)該職工詳細(xì)介紹，2020年剛過完年，金鵬投資控股公司屬下分公司的有關(guān)工作員就在微信聊天群中傳出通知，“春節(jié)假期草莓苗特價二十元/斤，熱烈歡迎職工選購，并請部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)分析后匯報。”接著，各單位就逐漸分配任務(wù)，規(guī)定公司職員每個人必買。從該職工發(fā)送給滁州網(wǎng)新聞記者的聊天截圖中，新聞記者見到買草莓苗的量依據(jù)各職工在企業(yè)中常處的職位來分級別：普通職工至少買一斤，而某些部門負(fù)責(zé)人則至少買二斤。在微信聊天記錄中，新聞記者還見到“不買的從一月薪水中扣減”的關(guān)鍵字。

“針對一個普通職工而言20-40元算不得什么錢，可是交易要同意，即便是內(nèi)部職工都不應(yīng)當(dāng)強(qiáng)買強(qiáng)賣，這會得罪職工的抵觸心態(tài)。”該職工還表露，這早已并不是該企業(yè)第一次強(qiáng)買強(qiáng)賣了，以前也產(chǎn)生過，他擔(dān)憂之后相近的事情會更經(jīng)常。

公司否定，稱是“職工福利”

到底存不會有規(guī)定職工買草莓苗的個人行為?如果不買得話是否從職工工資中扣減?為了更好地搞清這件事情的真假，滁州網(wǎng)新聞記者接著撥通了金鵬投資控股公司生態(tài)觀光園市場部，有關(guān)工作員掩人耳目企業(yè)從職工工資中扣費(fèi)強(qiáng)賣草莓苗的事。“大家的草莓苗十分熱賣，對外開放都不足賣，為什么會強(qiáng)制性自身的職工選購呢。”該工作員表明，針對該生態(tài)觀光園自產(chǎn)自銷的草莓苗，假如自己來采收得話是25元/斤，而摘好單賣得話則僅有二十元/斤，“現(xiàn)階段草莓苗熱賣，銷售市場需求量很高，因此 不太可能發(fā)生強(qiáng)賣給職工的個人行為。”

下面，滁州網(wǎng)新聞記者又訪談了金鵬廣場酒店，有關(guān)責(zé)任人表明，的確有向職工賣草莓苗的個人行為，但目地類似“職工福利”。“大家休閑度假村的確常常會向職工賣一些生鮮食品，但都小于市價，也是給職工的一種褔?yán)]有強(qiáng)買強(qiáng)賣的個人行為。”該責(zé)任人表明，有職工舉報該類難題，可能是了解誤差或是心理狀態(tài)沒有放正。下一步，她們將匯報這事，務(wù)求之后妥善處置該類難題。