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在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,感謝員工一年來(lái)為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
2020年迎來(lái)尾聲,辭舊迎新,公司一般都會(huì)舉行年會(huì)活動(dòng)或周年慶典,迎接新的一年和希望。年會(huì)活動(dòng)怎么能缺少員工福利禮品和年會(huì)獎(jiǎng)品呢?為了表達(dá)公司的心意和感謝,需要給員工、客戶、合作伙伴準(zhǔn)備一份走心的禮物。...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
人們不僅在個(gè)人生活中面臨心理健康問(wèn)題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),積極采取行動(dòng)來(lái)改善這種現(xiàn)狀,創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫,幫助激勵(lì)員工健康快樂(lè)的工作。既然要?jiǎng)?chuàng)造積極健康...
2020年的新春佳節(jié)還要到來(lái),企業(yè)本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計(jì)劃方案福利禮品,針對(duì)企業(yè)員工而言即是一種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是企業(yè)文化藝術(shù)與高管對(duì)員工關(guān)愛(ài)的實(shí)際反映.每一次發(fā)放福利禮品時(shí),企...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
佳節(jié)將至,2021年春節(jié)禮品成為員工最期待的福利之一。按照以往的慣例,很多企業(yè)都會(huì)提前1-2個(gè)月進(jìn)行春節(jié)禮品采購(gòu),目前企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入準(zhǔn)備階段。但禮品采購(gòu)受預(yù)算的限制,一般而言,春節(jié)員工福利預(yù)算在100-150元之間...
如今早已是十二月末了,也有一個(gè)多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準(zhǔn)備購(gòu)置員工福利啦?除開(kāi)企業(yè)年會(huì)的禮品以外,還得買些物品贈(zèng)給員工拿回來(lái)吧?那究竟什么福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展又性價(jià)比高呢?年會(huì)禮物一般分成好幾種,譬...
公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的員工福利禮物是企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,也是對(duì)員工關(guān)心的直接表現(xiàn)。以下公司員工福利平臺(tái)就來(lái)談?wù)劷o員工發(fā)購(gòu)物卡作為員工福利的好處:一是可自行選擇:公司福利發(fā)放簡(jiǎn)單,持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發(fā)現(xiàn),情況并非如此。幸運(yùn)的是,我參加了中國(guó)第一位最佳健康雇主的調(diào)查和評(píng)選。發(fā)現(xiàn)許多有趣的現(xiàn)象,其中有一點(diǎn)是:企業(yè)開(kāi)展更多優(yōu)...
說(shuō)起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過(guò)節(jié)氣氛;原因二:實(shí)物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...