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華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內部會議談到:“什么是人...
單位福利房拆遷補償是員工得到嗎?在我國有些單位會向員工籌集資金用于興建房子,這些房子被稱為單位集資房,有于處理單位員工住宅問題,而集資房是按經濟適用住宅處理的。員工福利房能夠生意過戶嗎,員工福利房怎...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會突顯出去,通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個好公司,福利不太...
快速變化是當今市場發展的特點。我們都覺得變化越來越快,尤其是在過去的2020年,受疫情影響,線下消費受到沖擊,線上經濟開始蓬勃發展,數字化進程加快。快速變化的市場要求企業不僅要改變和創新服務客戶,還要改...
在你對團建對公司福利的認識還停留在“信任背摔”、“兩人三足”的時候,有一家公司已經踏上了海對岸的大陸,開啟了為期半個月的美國Outing。這個公司就是瑞格娛樂。近半個月來,瑞格的小伙伴們不僅充實了自己,而...
最近,京東總部幼兒園正式開業,京東員工的孩子不僅可以免費入學,還可以免費為嬰兒提供母子產品。劉強東說:很多同事說這是童年的記憶,每天都可以和父母一起工作。網民稱贊劉強東中國好老板。其實在國內,福利好...
在員工的各種福利中,除了大家都認為應該有的基本福利外,在過去的觀念中也出現了可以有的福利,員工的生日福利就是其中之一。由于預算、能源有限,很多企業以生日會的形式開展員工的生日福利項目。當行業競爭日益...
公司員工福利平臺指出彈性福利更受員工歡迎。企業員工福利平臺認為,在當今社會,面對員工的多樣化需求和愛好,傳統的企業員工福利制度已經逐漸不能滿足現實需求。你是否也在關注企業員工的福利:想成為別人家的福...
?一、私企過春節有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國的國家法定假日,假如在春節假期請假的,用人公司是理應付款其薪水的;假如員工在春節假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
現在的朋友圈里,十條里邊總有兩三條在展示公司的各種“福利”,一到下午茶時刻便是各種咖啡廳、精美小點心、甘旨下午茶。你看著一臉仰慕,在樓下回復“今天下午不上班?還有時刻喝下午茶。”人家回復你“公司的下...