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    員工福利延伸至員工家屬?

    2021-09-23 17:52

    快速變化是當今市場發(fā)展的特點。我們都覺得變化越來越快,尤其是在過去的2020年,受疫情影響,線下消費受到?jīng)_擊,線上經(jīng)濟開始蓬勃發(fā)展,數(shù)字化進程加快。快速變化的市場要求企業(yè)不僅要改變和創(chuàng)新服務(wù)客戶,還要改變和創(chuàng)新內(nèi)部員工管理,因為是企業(yè)員工創(chuàng)造客戶所需要的產(chǎn)品和服務(wù)。員工福利項目作為和人文關(guān)懷的員工福利項目,也要順勢而為,更好地滿足當前員工的需求。那么,企業(yè)可以從哪些方面優(yōu)化員工福利項目呢?

    員工福利延伸至員工家屬?

    在設(shè)置福利項目時,給員工更多的選擇是非常重要的。這一點在發(fā)放節(jié)日福利時要特別注意。如今,物質(zhì)生活越來越豐富,人們越來越崇尚個性。企業(yè)發(fā)放的節(jié)日禮品往往難以滿足不同員工的不同喜好。在這種情況下,提高員工滿意度是明智的,即將禮物的選擇權(quán)交給員工,讓每個員工都能選擇自己想要的禮物。有可能實現(xiàn)員工自選禮品,不麻煩企業(yè)福利管理,甚至簡化福利管理?完全可以!企業(yè)可以發(fā)放自己的節(jié)日禮品套餐。例如,在最近的春節(jié)期間,企業(yè)可以購買員工福利平臺的關(guān)懷,并將新年套餐發(fā)送給員工。套餐包括各種精選的大品牌年貨禮盒,以及網(wǎng)絡(luò)名人時尚產(chǎn)品、家電數(shù)碼、時尚烹飪、優(yōu)質(zhì)生活等多種優(yōu)化產(chǎn)品。員工收到套餐后,可以自由兌換自己喜歡的禮物,有效提高滿意度。

    另外,員工福利溝通也很重要。福利項目啟動或上線時,應(yīng)有配套的內(nèi)部宣傳活動,以加熱氣氛,而不是簡單地發(fā)送電子郵件通知。貼心的企業(yè)也會把員工福利延伸到員工家屬。例如,一些企業(yè)不僅為員工提供體檢福利,還為員工家屬提供體檢。有的企業(yè)會舉辦家庭日或親子活動,讓員工家屬也能感受到企業(yè)的關(guān)懷。


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