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在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,感謝員工一年來(lái)為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過(guò)一個(gè)祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團(tuán)的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
2019年春節(jié)即將來(lái)臨,為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見(jiàn)不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
最近,京東總部幼兒園正式開(kāi)業(yè),京東員工的孩子不僅可以免費(fèi)入學(xué),還可以免費(fèi)為嬰兒提供母子產(chǎn)品。劉強(qiáng)東說(shuō):很多同事說(shuō)這是童年的記憶,每天都可以和父母一起工作。網(wǎng)民稱贊劉強(qiáng)東中國(guó)好老板。其實(shí)在國(guó)內(nèi),福利好...
相信這樣感嘆的人并不少,實(shí)際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù),本身就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種形式,同時(shí)也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是,幸福并非越貴越優(yōu)越,相反,大多數(shù)員工都會(huì)受到一些小而有趣的關(guān)懷,足以讓...
公司員工福利平臺(tái)指出彈性福利更受員工歡迎。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為,在當(dāng)今社會(huì),面對(duì)員工的多樣化需求和愛(ài)好,傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。你是否也在關(guān)注企業(yè)員工的福利:想成為別人家的福...
1、基本上退伍費(fèi):按月基數(shù)(官職薪水、軍齡薪水、偏遠(yuǎn)艱難地域補(bǔ)貼、地域額外補(bǔ)貼和大山島嶼補(bǔ)貼之和,相同)計(jì)發(fā),不滿意10周年紀(jì)念的,軍齡每滿1年發(fā)送給1.5個(gè)月,不滿意15周年紀(jì)念的,軍齡每滿1年發(fā)送給2.5個(gè)月...
端午節(jié)即將到來(lái),企業(yè)一年一度的端午活動(dòng)也要陸續(xù)開(kāi)始舉行了,回望以往的這個(gè)時(shí)候,我們的朋友圈都是按期舉行一場(chǎng)“端午節(jié)大比拼”的比賽,“比賽場(chǎng)上”除開(kāi)端午活動(dòng)規(guī)模、端午節(jié)禮品福利等硝煙四起的大比拼以外,...
員工福利:增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵在現(xiàn)代企業(yè)中,員工福利已不再僅僅是一份工資或獎(jiǎng)金,而是企業(yè)與員工之間的一種互惠關(guān)系,這種關(guān)系通過(guò)提高員工滿意度和忠誠(chéng)度,最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一、員工福利的重要性員...
福利禮品減弱了剛性數(shù)字的薪水在員工心理狀態(tài)的分量,重視本人在企業(yè)里的影響力,并且合理地調(diào)轉(zhuǎn)了員工的工作積極性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。員工估算本身的附加值時(shí),通常多了一層感情支撐點(diǎn)與維持。福利禮品的實(shí)際意義員工...