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《增值稅暫行條例》第十條規(guī)則,下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣:用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目集體福利或許個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或許應(yīng)稅勞務(wù);《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問(wèn)題的通知...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
華為榮耀將進(jìn)電視行業(yè),8月底可能發(fā)布華為電視?7月10日新消息:福利plus得知,今日,華為榮耀內(nèi)部結(jié)構(gòu)泄露稱,華為榮耀或在當(dāng)月15日正式宣布進(jìn)入電視行業(yè)。“可能不是宣布發(fā)布電視,但是會(huì)公布華為榮耀宣布進(jìn)入這...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
將企業(yè)文化融入員工福利項(xiàng)目是實(shí)施企業(yè)文化的好方法。那么,如何通過(guò)員工福利傳達(dá)企業(yè)文化呢?比如過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候,企業(yè)可以定制專屬的節(jié)日福利禮品,讓員工在感受到企業(yè)送來(lái)的節(jié)日祝福和關(guān)愛(ài)時(shí),有一種專屬感,讓...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
實(shí)例:阿龍2016年4月辭職,辭職后,干了近一年的小買(mǎi)賣(mài),2017年3月又再次工作的。可是招聘面試的情況下對(duì)HR說(shuō)成直至2017年1月才辭職的。另外,阿龍新員工入職時(shí),簽署了一份入職須知,注意事項(xiàng)上確立告之,對(duì)以前...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
在職人員場(chǎng)中這些年,經(jīng)歷過(guò)過(guò)多嗑瓜子小童星的甜酸苦辣,很多人工作能力很強(qiáng),專業(yè)能力也很扎實(shí),便是無(wú)法得到大伙兒的認(rèn)同,究竟怎樣反轉(zhuǎn)才可以變成職場(chǎng)中的完善人員,進(jìn)而得心應(yīng)手于初入職場(chǎng)變幻無(wú)常中呢?我感...
著眼于當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)正在悄然地改變著整個(gè)世界,其便捷高效的特性讓更多的企業(yè)以開(kāi)放的姿態(tài)投入互聯(lián)網(wǎng)的懷抱,智能化辦公的趨勢(shì)亦成為企業(yè)變革創(chuàng)新的主流,信息化管理成為企業(yè)日常管理中的趨勢(shì)。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益...