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京東核心員工福利
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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...
京東錦禮助員工福利數字化再提速 “無接觸，健康”成端午福利關鍵詞
突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經營發(fā)展形成沖擊時，也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗，成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產全面開啟，如何給予員...
端午福利不再“眾口難調” 京東錦禮為企業(yè)提供員工福利智能解決方案
隨著端午節(jié)的臨近，大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景，員工節(jié)日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經濟的發(fā)展，統(tǒng)一采購米面油再定點發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...
員工福利采購如何避風險，選京東plus還是福利plus呢？
福利采購是一個高風險職業(yè)，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節(jié)日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...
企業(yè)員工福利體系的核心組成有什么？彈性福利可以做哪些？
你對員工福利了解多少呢？員工福利，做為公司薪資工資待遇管理體系的關鍵構成部分，也是公司以薪水之外的方式給員工的間接性酬勞。員工福利的內容，一般包含彈性福利、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、交通福利、租...
京東商城錦禮助員工福利智能化再加速 “無觸碰，身心健康”成端午節(jié)福利關鍵字
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產生沖擊性時，也為企業(yè)人力資源管理方法產生了極大的磨練，成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
【福利PLUS】京東堪比五星級酒店的企業(yè)員工福利體驗，能為企業(yè)帶來什么呢？
前段時間，京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級酒店又被大家羨慕了一波，除了企業(yè)員工福利宿舍，京東還為員工提供了免費的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業(yè)員工福...
網易、騰訊、京東這些巨頭企業(yè)員工福利是什么樣？第六點太貼心了！
2019年我國員工福利基本保障指數值顯示信息，國營企業(yè)和互聯網公司員工福利基本保障均處在較高質量。在實際指數值上，國營企業(yè)的福利基本保障指數值最多為72.1，互聯網公司為71.5，與國營企業(yè)僅相距0.6個點。員工...
劉強東再送員工福利-京東高端幼兒園曝光可帶娃上下班
10月31日，劉強東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮：京東幼兒園！京東幼兒園是由京東集團和Etonkids合作創(chuàng)辦的國際幼兒園，總面積2600平米。據介紹，京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女享受福利折扣價格。...
第一財經X京東發(fā)布《2021員工福利洞察報告》企業(yè)發(fā)福利更有“企業(yè)個性”了
又是一年中秋時，為了發(fā)一份讓員工滿意的中秋福利，各大企業(yè)可謂是“費盡了心機”。因為越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利在企業(yè)文化中展現的重要作用。而員工對福利的滿意度如何?福利政策是否與時俱進?福利策略能...
怎么分辨企業(yè)的核心員工福利
公司福利平臺指出，對于企業(yè)來說，吸引和留住優(yōu)秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業(yè)中真正放心工作，企業(yè)需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業(yè)福利平臺：如何區(qū)分企業(yè)的核心員工？企業(yè)的...
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