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企業(yè)員工關(guān)懷有趣方案

員工是企業(yè)之間最大的競(jìng)爭(zhēng)。原本以為只是需要按時(shí)付上員工的薪酬,就可以留住員工,讓員工“死心塌地”的跟著企業(yè)的步伐走,卻不曾想到,做了HR的我,才知道

企業(yè)花錢(qián)做了員工關(guān)懷,卻完全沒(méi)有達(dá)到關(guān)懷的效果怎么辦？

說(shuō)到企業(yè)福利，做為企業(yè)管理人員一定不容易生疏。不管尺寸企業(yè)，都是牽涉到的控制模塊。根據(jù)調(diào)研發(fā)覺(jué)，員工廣泛針對(duì)企業(yè)的福利不滿意，企業(yè)針對(duì)員工的關(guān)愛(ài)不足，大到春節(jié)福利，小到生日晚會(huì)、下午茶時(shí)間這些，乃至...

標(biāo)簽：一般企業(yè)都有的福利企業(yè)的福利有些什么企業(yè)的福利都有什么

關(guān)懷員工有新良策？看這里

傳統(tǒng)的人力資源管理模式，尤其是福利管理模式已不再適用于現(xiàn)代的員工福利管理，激勵(lì)型、個(gè)性化福利必將成為新的主流趨勢(shì)。以福利制度設(shè)計(jì)和福利管理服務(wù)為核心的解決方案正是在這種趨勢(shì)中所出現(xiàn)的一種新型管理模式...

標(biāo)簽：員工福利制度管理企業(yè)員工福利管理制度企業(yè)員工福利管理

易車(chē)“11.11購(gòu)車(chē)狂歡節(jié)”開(kāi)啟,“大大有趣”帶來(lái)購(gòu)車(chē)新體驗(yàn)

11月1日，2018“易車(chē)11·11購(gòu)車(chē)狂歡節(jié)”上線，下半年最大的線上購(gòu)車(chē)促銷(xiāo)活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。除聯(lián)合廠商、4S店、金融機(jī)構(gòu)推出大力度優(yōu)惠外，易車(chē)還在線下開(kāi)辟第二戰(zhàn)場(chǎng)，舉辦試駕、娛樂(lè)等活動(dòng)服務(wù)購(gòu)...

標(biāo)簽：員工福利購(gòu)車(chē) 車(chē)友元旦的福利車(chē)友元旦福利

一個(gè)挺有趣的加班工資的小故事

當(dāng)有一天，你下邊員工跟你反映加班工資太少了，大家必須提升加班工資，聽(tīng)后后，你該怎樣向老總報(bào)告，是立即復(fù)述員工得話，或是哪些?下邊一起來(lái)看看“一個(gè)挺有趣的加班工資的小故事”。有一天，一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利員工加班福利端午加班員工福利

刷寶發(fā)力內(nèi)容產(chǎn)能：有趣有料內(nèi)容成為短視頻主流

短視頻行業(yè)井噴，為無(wú)數(shù)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。短短幾年間，短視頻內(nèi)容幾經(jīng)迭代，日趨多元。2019年年中，36氪研究院發(fā)布的《短視頻平臺(tái)用戶調(diào)研報(bào)告》顯示，短視頻成為越來(lái)越多用戶的“學(xué)習(xí)工具”。數(shù)...

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員工關(guān)懷有哪些？員工關(guān)懷從哪里做起？

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最為重要的就是員工了。如果沒(méi)有員工，企業(yè)將沒(méi)有任何生存的可能，員工是企業(yè)生存的根本，企業(yè)可以體現(xiàn)員工的價(jià)值。有干勁的員工，才能讓企業(yè)越做越強(qiáng)。所以企業(yè)想要成功，必須從關(guān)愛(ài)員工開(kāi)始！...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利有哪些企業(yè)員工福利待遇企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

員工福利方案——怎樣做好員工關(guān)懷方案？

員工關(guān)懷首先要做好需求分析通過(guò)了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣、氛圍和效率，分析員工心態(tài)與工作狀態(tài)，掌握員工關(guān)懷的需求狀況，確定整體改善的思路與關(guān)鍵點(diǎn)，就可以制定有針對(duì)性的關(guān)懷方法。一般來(lái)講需求需求分析的方法有以下...

標(biāo)簽：公司員工福利問(wèn)題員工福利禮品一般有哪些員工福利需求

有趣的招聘文案怎么寫(xiě)出去的？

美容業(yè)人員流動(dòng)大，招聘人員尤其頭痛，由于良才難尋，并且還得擔(dān)心有趣的招騁軟文怎么寫(xiě)！為了更好地招引應(yīng)聘者，各大公司也是滿拼的！你的招聘文案異想天開(kāi)，他的招聘文案非常好……哪些的招聘文案能讓?xiě)?yīng)聘者難以...

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年銷(xiāo)售額2000萬(wàn)，新式酒飲品牌Taste Room想做點(diǎn)有趣的酒

“當(dāng)時(shí)覺(jué)得，中國(guó)酒飲挺‘無(wú)聊’的。市場(chǎng)上一整個(gè)柜子，看上去有3、40種酒，但喝上去口味都差不多。青島、百威、雪花一圈，下面可能是RIO和其類(lèi)似產(chǎn)品，角落里會(huì)有個(gè)黃酒和白酒就結(jié)束了。在酒飲市場(chǎng)相對(duì)成熟的英國(guó)...

標(biāo)簽：員工福利用酒員工福利酒做滿15年的員工福利有哪些

如何寫(xiě)下一個(gè)有趣的招聘文案？

社交媒體時(shí)期，“招騁”已融進(jìn)至新媒體營(yíng)銷(xiāo)的鏈輪中。怎樣寫(xiě)下吸引住九零后、95后的招聘文案也是HR們思考問(wèn)題的難題。由于醒目的招聘文案能讓企業(yè)“優(yōu)秀人才滔滔來(lái)”，不愁個(gè)人簡(jiǎn)歷。在談如何寫(xiě)下有趣的招聘文案前...

標(biāo)簽：公司招聘福利

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