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一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
公司老板原以為導(dǎo)入了績(jī)效考評(píng)以后,職工的魅力就能突顯到,結(jié)果發(fā)覺(jué)壓根沒(méi)有用。當(dāng)你聊得薪資福利這方面的那時(shí)候,我說(shuō)一個(gè)老板一個(gè)企業(yè)的褔?yán)既绾巫龅?由于一個(gè)企業(yè)是個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,許多方法還都挺平淡無(wú)奇的,...
給職工福利發(fā)補(bǔ)助的這種稅收難題,年度匯算清繳一定要留意!在公司日常運(yùn)營(yíng)中,員工福利、補(bǔ)助產(chǎn)生頻率較高,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、公司企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得中有關(guān)解決要求存有差別和模糊不清地區(qū),非常容易發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計(jì)劃方案將要撲面而來(lái)。應(yīng)對(duì)各種各樣的福利服務(wù)平臺(tái),HR們明確不很早的挑選好計(jì)劃方案來(lái)控住老總控住員工?你了解什么才算是真實(shí)合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計(jì)劃...
騰訊官方又發(fā)送給職工福利了!網(wǎng)民:他人家企業(yè)!暖心【TechWeb報(bào)導(dǎo)】你是否還記得上年騰訊企業(yè)毫無(wú)疑問(wèn)加班加點(diǎn)的報(bào)導(dǎo)么?騰訊官方行政部門(mén)官方網(wǎng)微信公眾平臺(tái)又公布新褔?yán)耍瑥?1月13日起職工可完全免費(fèi)享受早...
歐美出現(xiàn)第二波疫情,全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易面對(duì)不確定性,盡管?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)延續(xù)安穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢(shì),但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來(lái)的時(shí)分多了一絲擔(dān)憂(yōu)。對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō),2020年確實(shí)是很艱難的一年,接下來(lái)的2021年,盡管...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性?xún)?yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
每到年底企業(yè)都會(huì)預(yù)備職工福利,而預(yù)備職工福利是為了什么呢?提高職工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度然后讓職工更有歸屬感?以下是小編為大家整理公司給職工發(fā)福利需留意哪些事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。一、不要發(fā)錢(qián)錢(qián)是最突...
企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進(jìn)而提高了職工及其家屬對(duì)企業(yè)和社會(huì)滿(mǎn)意程度,使全體職工休養(yǎng)生息,保護(hù)了社會(huì)的安穩(wěn)。可是詳細(xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事,一年有那么多節(jié)日...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...