0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線:400-880-1190
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
新開(kāi)出的萬(wàn)家小店將選用IP聯(lián)盟的形式,由選拔出的店長(zhǎng)作為合伙人,負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在三只松鼠已收到過(guò)萬(wàn)份店長(zhǎng)申請(qǐng)。在布局方面,除了繼續(xù)落地一二線首要城市,明年三只松鼠的門(mén)店還會(huì)大規(guī)模開(kāi)到縣城。這種下沉...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為表現(xiàn)公司人文關(guān)心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡入職職工三個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職職...
一、主題活動(dòng)目地:以便提升公司員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現(xiàn)公司對(duì)職工春節(jié)福利的關(guān)愛(ài)與問(wèn)好,使職工高高興興、高高興興過(guò)好新春佳節(jié)。二、活動(dòng)固定的時(shí)間:1月17日下14:00-23:30三、主...
企業(yè)準(zhǔn)時(shí)給員工發(fā)福利,不但沒(méi)有具有促進(jìn)的功效,反倒導(dǎo)致許多員工辭職,它是為何?福利難道說(shuō)只有變成企業(yè)的包袱負(fù)擔(dān)?企業(yè)給予的日常性福利早已變成員工就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)配置標(biāo)準(zhǔn)之一。日常福利不但包括員工的基本確保...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長(zhǎng)期性?xún)?yōu)秀人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來(lái)完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,政府部門(mén)和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng),每個(gè)單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門(mén)怕違規(guī),目前對(duì)于“正當(dāng)福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊,成為反腐中的新問(wèn)題。中央有反腐敗禁令...
企業(yè)欠薪,假如向勞動(dòng)局投訴,勞動(dòng)部門(mén)會(huì)勒令期限付款;貸款逾期不付款的,勒令加付賠償費(fèi),不容易處罰。只需是欠薪就可以去申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁,用人公司托欠員工薪水損害了員工的合法利益。《勞動(dòng)合同法》第八十五...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購(gòu)項(xiàng)目結(jié)束,很快迎來(lái)了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價(jià)議價(jià)以及管理發(fā)放等工作。因?yàn)楦@A(yù)算不同、員工需求不同、采購(gòu)...
福利禮品減弱了剛性數(shù)字的薪水在員工心理狀態(tài)的分量,重視本人在企業(yè)里的影響力,并且合理地調(diào)轉(zhuǎn)了員工的工作積極性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。員工估算本身的附加值時(shí),通常多了一層感情支撐點(diǎn)與維持。福利禮品的實(shí)際意義員工...