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一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額包含員工福利費(fèi)嗎?工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額不包含員工福利費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法獲得并展開(kāi)正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)歷是工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)和按...
一般人們的生活與工作結(jié)合在一起,盡管許多人說(shuō)工作中是工作中生活是生活,要分離出來(lái),但客觀事實(shí)并不是這樣。說(shuō)到工作中和生活均衡,有一點(diǎn)在這其中至關(guān)重要,那便是員工福利和社會(huì)福利,拿人們就討論一下德國(guó)和...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
數(shù)字化福利變成近期HR行業(yè)的熱點(diǎn)話題之一,客戶體驗(yàn),移動(dòng)自助式,人工智能技術(shù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析這種關(guān)鍵字也是經(jīng)常出現(xiàn)在HR的日常事務(wù)之中。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。做為行業(yè)領(lǐng)跑的企業(yè)級(jí)員工福利解決方案服務(wù)...
公司針對(duì)員工的獎(jiǎng)賞除開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的補(bǔ)助外也有具體日常生活的一些主要用途物件。例如每到逢年過(guò)節(jié)會(huì)接單相對(duì)應(yīng)的節(jié)日禮品。那麼,全新公會(huì)員工福利派發(fā)要求是如何的呢?我敢確信一定會(huì)對(duì)于此事造成深厚的興趣...
工會(huì)管理著員工福利,一年一度的端午節(jié)快到了,工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛(ài),還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會(huì)費(fèi)支出分為:職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、...
為加強(qiáng)我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷行為,進(jìn)步資金運(yùn)用效益,保證校園工會(huì)教員工各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際,于2021年1月12日舉行“2...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
中秋佳節(jié)快到了,你是老早已盼著中秋節(jié)福利了,還是寄于一聲長(zhǎng)嘆——“沒(méi)啥可盼的”?喜訊!此前,全國(guó)總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策,對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求,可以說(shuō)一份詳...
北京市8月11日。美國(guó)貿(mào)易代表辦公室辦公室表達(dá),美國(guó)政府將延遲預(yù)計(jì)于下個(gè)月剛開(kāi)始對(duì)包含筆記本和手機(jī)上以外的一些我國(guó)商品征繳10%的進(jìn)口關(guān)稅。美國(guó)貿(mào)易意味著公司辦公室在這份申明中表達(dá),別的商品的進(jìn)口關(guān)稅將被...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...