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伴隨著春節(jié)的到來,給公司HR們籌備春節(jié)福利的時間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場的轉(zhuǎn)變,...
數(shù)字化福利變成近期HR行業(yè)的熱點話題之一,客戶體驗,移動自助式,人工智能技術(shù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析這種關(guān)鍵字也是經(jīng)常出現(xiàn)在HR的日常事務(wù)之中。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展刻不容緩。做為行業(yè)領(lǐng)跑的企業(yè)級員工福利解決方案服務(wù)...
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
伴隨著信息化管理和經(jīng)濟發(fā)展全球化,企業(yè)市場競爭自然環(huán)境日益繁雜,一系列的創(chuàng)新管理促進人力資源資源優(yōu)化配置職責(zé)還要作出轉(zhuǎn)變,員工福利確保計劃外包恰好是在這類新趨勢中所發(fā)生的一種新式管理機制,并變成二十...
為加強我校工會經(jīng)費管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性,規(guī)范工會經(jīng)費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據(jù)黨和國家的有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的員工福利禮物是企業(yè)的激勵機制,也是對員工關(guān)心的直接表現(xiàn)。以下公司員工福利平臺就來談?wù)劷o員工發(fā)購物卡作為員工福利的好處:一是可自行選擇:公司福利發(fā)放簡單,持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
假如整個公司絕大多數(shù)人從未在任何公共場合或社交平臺上表達(dá)過對公司福利或活動的認(rèn)可,那么企業(yè)和HR就會反省,因為此時很可能彈性福利平臺員工對公司的認(rèn)可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨:如今任何節(jié)日都流行...
員工福利就是指公司在薪水、社保以外,依據(jù)相關(guān)要求,所實行的補助對策和創(chuàng)建的各種各樣公共服務(wù)設(shè)施,對員工給予立即的和直接的成分協(xié)助,以填補、達(dá)到其基本上的、常常的或獨特的生活需要。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)員工福利的內(nèi)...
工會發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個月多了,許多工會也在準(zhǔn)備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
針對企業(yè)人事部門而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...