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騰訊公司內(nèi)部員工福利
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員工福利平臺(tái)：“薪資”和“輪崗”是騰訊此次調(diào)整的兩個(gè)關(guān)鍵詞
根據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》的消息：從2020年開(kāi)始，騰訊對(duì)員工的年度日常加薪機(jī)制進(jìn)行了普調(diào)：新機(jī)制更名為工資回顧，同時(shí)也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個(gè)騰訊人士說(shuō)，與調(diào)薪相比，工資回顧更為嚴(yán)謹(jǐn)。員工福...
公司內(nèi)部招聘都有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
公司招聘一般全部都是選用內(nèi)部招聘和外界招騁這2種方式。外界招騁是任何公司都是采用的招騁方法，可是針對(duì)內(nèi)部招聘，許多公司持不一樣的心態(tài)，有些人覺(jué)得內(nèi)部招聘有好有壞，有優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)。那麼公司內(nèi)部招聘有什...
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公司一般有些什么福利
谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣：真是逆天！
谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣：真是逆天！雖然壓力很大，但依然有太多人愿意去互聯(lián)網(wǎng)公司上班，高額的薪水還有逆天的福利，怎么能拒絕?騰訊(中國(guó)市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司)和阿里是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的引路...
公司內(nèi)部招聘應(yīng)當(dāng)注意什么？
企業(yè)內(nèi)部升職是作為組織協(xié)調(diào)和員工鼓勵(lì)的重要途徑，也是留才和用工的好方法，怎樣才可以招騁和選撥合適和適當(dāng)?shù)暮蜻x人，是人力資源管理具體工作中的專(zhuān)業(yè)技能之一。過(guò)去工作經(jīng)歷和體會(huì)心得梳理為六個(gè)層面：(1)降低...
初入職場(chǎng)人怎樣掌握公司內(nèi)部招聘
“企業(yè)郵箱里又接到HR單位發(fā)過(guò)來(lái)的內(nèi)部招聘信息內(nèi)容，這和我相關(guān)嗎？?jī)?nèi)部招聘離我的晉升多遠(yuǎn)？我是該趁著換工作的機(jī)遇脹脹的工資，或是運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部招聘完成自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？”除開(kāi)節(jié)約人力成本，就連HR單位也...
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什么是公司員工福利？
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分，是指通過(guò)向員工或其親屬展示一定類(lèi)型的貸款、原材料、服務(wù)項(xiàng)目或某種形式的支持，以員工福利為基礎(chǔ)，吸引優(yōu)秀人才，增強(qiáng)凝聚力、信任感、成就感和幸福感，提...
公司為了誰(shuí)為之——內(nèi)部員工權(quán)益高于一切的企業(yè)觀
創(chuàng)作者：馬浩來(lái)源于：清華大學(xué)管理評(píng)論企業(yè)究竟為了誰(shuí)存有?事實(shí)上，不論是公司股東或是顧客，她們都并不是企業(yè)的常項(xiàng)。而包含創(chuàng)辦人、高層住宅管理團(tuán)隊(duì)和員工以?xún)?nèi)的內(nèi)部員工，才算是企業(yè)的本質(zhì)和生命。一家把內(nèi)部...
福利PLUS助力企業(yè)解決員工福利難題！騰訊也做了！
福利是薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分，是員工的間接性酬勞。伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加重，豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵(lì)員工。因而，企業(yè)依據(jù)本身狀況和員工情況設(shè)定不一樣的福利...
寧波市東凌（濟(jì)寧市）公司員工福利--完全免費(fèi)入企內(nèi)部培訓(xùn)
寧波市東凌（濟(jì)寧市）公司員工福利--完全免費(fèi)入企內(nèi)部培訓(xùn)從2018年7月4日起，來(lái)源于寧波市東凌（濟(jì)寧市）企業(yè)的杰出實(shí)戰(zhàn)演練權(quán)威專(zhuān)家，將對(duì)于加工制造業(yè)管理方法中普遍現(xiàn)象的“亂、 忙、 耗、變” 四個(gè)狀況，入企...
公司內(nèi)部招聘可否替代技術(shù)專(zhuān)業(yè)獵頭公司？
獵頭公司是初入職場(chǎng)中必不可少的人物角色，哪一家公司欠缺高級(jí)人才會(huì)根據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的獵頭公司為其尋找，并且這類(lèi)根據(jù)獵頭公司尋找優(yōu)秀人才的方法通過(guò)率很高。針對(duì)公司而言唯一不完美的是獵頭公司的提成太高，因此許...
公司員工福利\(^o^)/
公司員工福利\(^o^)/時(shí)光如梭，歲月歲月如流！行智的朋友們大家又一起走過(guò)了2017年的一年四季，謝謝每一位小伙伴們的真心實(shí)意守候和勤奮辛勤耕耘！在這里2018年將要來(lái)臨之際，企業(yè)在6號(hào)樓為大伙兒備下了美味可口的...
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