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根據(jù)《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調(diào):新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調(diào)薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
又來到校園招聘季,堅信很多學生們就業(yè)優(yōu)選全是BAT互聯(lián)網(wǎng)大廠或是外資企業(yè)。大家都知道,it行業(yè)和外資公司員工的壓力是非常大的,知名的“996”工時制度就從而獲得。那為何仍然有很多的校園招聘、社會招聘的侯選人...
谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣:真是逆天!雖然壓力很大,但依然有太多人愿意去互聯(lián)網(wǎng)公司上班,高額的薪水還有逆天的福利,怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司)和阿里是中國互聯(lián)網(wǎng)公司的引路...
現(xiàn)在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優(yōu)秀員工福利企業(yè)的教科書!那么現(xiàn)在我們就看看有哪些吧? 1.標準五天八小時,準時...
大家清楚,當員工宣布進到企業(yè)工作中后,企業(yè)會根據(jù)有關(guān)要求給員工享有其應(yīng)當享有的福利,為此來激起員工工作中的主動性??墒?,許多人并不是清晰自身究竟應(yīng)當享有什么福利,下邊,福利plus將給你詳解公司員工福利...
“福利費”這個科目每個財務(wù)人員都很了解,很多財務(wù)人員以為,與員工有關(guān)的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現(xiàn)...
雇員參與側(cè)重于對員工組織目標的支持,并通過其高績效的產(chǎn)出最終幫助組織獲得競爭優(yōu)勢。關(guān)于“員工參與”,你知道多少呢?以下是員工福利平臺帶來的分享內(nèi)容。為什么員工福利平臺人力資源需要員工參與?職工的參與...
福利是薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分,是員工的間接性酬勞。伴隨著經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢、企業(yè)間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業(yè)依據(jù)本身狀況和員工情況設(shè)定不一樣的福利...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬...
員工福利費計提規(guī)范多少錢員工福利費指公司依照要求獲取提前準備用以員工福利層面的資產(chǎn),公司能夠依據(jù)員工的職工薪酬的14%來記提員工福利費。員工福利費會計分錄:借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工...