0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線:400-880-1190
尊重的HR老師們:夜已深,望著窗前閃動(dòng)的星光,禁不住多日來(lái)心中的愉悅,整理一下心態(tài),坐著電腦前面和線上的老師們說(shuō)一說(shuō)。自2009年畢業(yè)后,我如蒼海中的一葉偏舟,有學(xué)員變成社會(huì)人士、初入職場(chǎng)人。日復(fù)一日的繁...
近些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展比較緩慢,每個(gè)領(lǐng)域并不是那麼形勢(shì),殊不知很多人仍在悠閑自在懷著在職人員場(chǎng)混一天是一天的生活方式。坦白說(shuō),雖然因?yàn)槲乙?jiàn)慣了職場(chǎng)中的出出進(jìn)進(jìn),但或是禁不住絮叨上一兩句。領(lǐng)域低迷也罷、經(jīng)...
與基礎(chǔ)薪資對(duì)比,員工福利具備2個(gè)明顯特點(diǎn):其一,基礎(chǔ)薪資一般采用的是貸幣付款和現(xiàn)金結(jié)算的方法,福利則一般采用商品付款和推遲付款的方法;其二,基礎(chǔ)薪資在企業(yè)的成本費(fèi)新項(xiàng)目中歸屬于變動(dòng)成本,福利則歸屬于...
大伙兒都說(shuō)過(guò)一個(gè)有關(guān)初入職場(chǎng)的搞笑段子:“領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有有誤的,管理決策沒(méi)有不賢明的,管理方法沒(méi)有不人的本性的,員工沒(méi)有不忠實(shí)的……”。每一次想到這一搞笑段子我都是會(huì)笑一笑,便會(huì)想到初入職場(chǎng)中的來(lái)去自...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿(mǎn)意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
員工福利費(fèi)入哪些學(xué)科新規(guī)則取消了原"應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費(fèi)"會(huì)計(jì)分錄、加設(shè)"適應(yīng)工資薪金"學(xué)科結(jié)轉(zhuǎn)公司依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪資。依照"薪水"、"員工...
合理節(jié)稅是指在依法納稅的前提下,納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)納稅義務(wù)的規(guī)避,減少稅務(wù)上的支出。合理節(jié)稅并不是逃稅漏稅,這是合理合規(guī)合法的節(jié)稅手段;合理節(jié)稅也不僅僅是財(cái)務(wù)部門(mén)的事,還需要市場(chǎng)、商務(wù)等各個(gè)部門(mén)...
12月23日,隨著最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷雜糧等共9種福利發(fā)放結(jié)束,2020年離退休員工福利發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。本年度福利發(fā)放共分5批21個(gè)種類(lèi),離退休員工發(fā)放物品達(dá)萬(wàn)余件。在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下...
?????3.15假冒偽劣熱潮余波沒(méi)有盡到,西班牙赴華假冒偽劣也是造成了網(wǎng)民的強(qiáng)烈反響,現(xiàn)如今,假冒偽劣產(chǎn)品早已滲入社會(huì)發(fā)展的各行各業(yè),不僅“山寨產(chǎn)品”猖狂,我國(guó)經(jīng)理人也遭受了輿論壓力,假文憑、假技術(shù)職...
在職人員場(chǎng)中,很多人喜愛(ài)自高自大,總覺(jué)得自身是某一行業(yè)的行家里手、總覺(jué)得自身的專(zhuān)業(yè)技能在這個(gè)企業(yè)里或領(lǐng)域能揮灑自如、總是以為自身如今的本事能適應(yīng)如今和將來(lái)。見(jiàn)到這兒,我可能諸位小伙伴都是會(huì)說(shuō),該類(lèi)自...
新手新員工入職階段,存有著許多勞動(dòng)力的風(fēng)險(xiǎn)性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關(guān)鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時(shí)隨地都是會(huì)卷進(jìn)不可控性的局勢(shì)。那麼做為HR,怎樣避...
剛?cè)氤跞肼殘?chǎng)的年青人,哪一個(gè)并不是懷惴理想,填滿(mǎn)熱情,對(duì)著想做一番大工作而成。可是,不管做什么事,都得從最農(nóng)村基層的工作中學(xué)起,務(wù)必靜下心去。假如老是好高騖遠(yuǎn),一門(mén)心思要干說(shuō)白了的大事兒,瞧不起這些...
無(wú)論你想要不愿意,人只需進(jìn)到初入職場(chǎng)就不容得自身的脾氣,魯莽只有遍體鱗傷,懷柔卻能爭(zhēng)取一方天地。在許多情況下,保證以下四品,終能初入職場(chǎng)完滿(mǎn)。【1】承認(rèn)錯(cuò)誤。在職人員場(chǎng)中,為了更好地一爭(zhēng)高矮、一決雌...
許多初入職場(chǎng)HR工作中并不可以順心如意,也認(rèn)真工作了,也給企業(yè)干出非常好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),但便是無(wú)法得到自身的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,不可以升職漲薪。我在這兒提示:您有很有可能惹惱了奸險(xiǎn)小人或是惹惱了你的領(lǐng)導(dǎo)干部,好好地...