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馬上要過(guò)年了,每到這個(gè)時(shí)候,員工們除了希望能盡快拿到工資外,就眼瞅著企業(yè)能在工資之余,發(fā)點(diǎn)福利,其實(shí)工資只是員工保障正常生活的基本要求,其實(shí)大家更在乎福利。
福利關(guān)聯(lián)是企業(yè)外界中間互動(dòng)交流的一種關(guān)聯(lián)。精英團(tuán)隊(duì)的力氣是杰出的,員工是公司彌足珍貴的資產(chǎn)。一份禮品,就能讓員工感受到精英團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)懷。為員工優(yōu)選寄托心懷感恩與慶賀的美好禮品,是企業(yè)欲望關(guān)注的完...
國(guó)營(yíng)企業(yè)的福利分配機(jī)制早已變成一個(gè)怪胎,并且產(chǎn)生了顯著的社會(huì)成本難題,對(duì)這一規(guī)章制度分配做出全局性轉(zhuǎn)型是務(wù)必的。中國(guó)石化發(fā)布2011年全年度銷售業(yè)績(jī),上年中國(guó)石化銷售業(yè)績(jī)不佳,關(guān)鍵緣故是煉油廠業(yè)務(wù)流程的...
公司老板原以為導(dǎo)入了績(jī)效考評(píng)以后,職工的魅力就能突顯到,結(jié)果發(fā)覺壓根沒有用。當(dāng)你聊得薪資福利這方面的那時(shí)候,我說(shuō)一個(gè)老板一個(gè)企業(yè)的褔?yán)既绾巫龅?由于一個(gè)企業(yè)是個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,許多方法還都挺平淡無(wú)奇的,...
員工福利申請(qǐng)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):伴隨著我公司的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì),員工的工作能力也在持續(xù)的提高和發(fā)展。這一段共同成長(zhǎng)的歲月里,公司的朋友們?cè)斐闪饲楦校o與了許多。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)員工的種植和協(xié)助,相信,只需...
有關(guān)員工福利,絕大多數(shù)企業(yè)在一開始初考慮到的過(guò)程中,第一反應(yīng)就是說(shuō)各種各樣商品禮包。一是:新春佳節(jié)是個(gè)民族節(jié)日,最適合“大禮包”的氣氛;二是:覺得商品豪禮有濃濃禮感……就是說(shuō)在這種具有的邏輯思維里,...
騰訊官方又發(fā)送給職工福利了!網(wǎng)民:他人家企業(yè)!暖心【TechWeb報(bào)導(dǎo)】你是否還記得上年騰訊企業(yè)毫無(wú)疑問(wèn)加班加點(diǎn)的報(bào)導(dǎo)么?騰訊官方行政部門官方網(wǎng)微信公眾平臺(tái)又公布新褔?yán)耍瑥?1月13日起職工可完全免費(fèi)享受早...
吃粽子,是端午節(jié)的一大傳統(tǒng)習(xí)俗。粽子的種類繁多,口味迥異。北方多以紅棗,豆沙為餡;南方則有叉燒、蛋黃、鮮肉、什錦、火腿、板栗等多種餡料。福利PLUS,已為您備好多種口味的粽子和多種福利,戳戳下圖即可挑選...
每到年底企業(yè)都會(huì)準(zhǔn)備員工福利!而準(zhǔn)備員工福利是為了什么呢?提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度從而讓員工更有歸屬感?其實(shí)這只是一個(gè)附送的效果而已!每年年底是企業(yè)員工流失最嚴(yán)重的時(shí)候!怎么解決這樣的問(wèn)題呢?員工福利就應(yīng)市...
中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,政府部門和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng),每個(gè)單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門怕違規(guī),目前對(duì)于“正當(dāng)福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊,成為反腐中的新問(wèn)題。中央有反腐敗禁令...
每到年底企業(yè)都會(huì)預(yù)備職工福利,而預(yù)備職工福利是為了什么呢?提高職工對(duì)企業(yè)的滿意度然后讓職工更有歸屬感?以下是小編為大家整理公司給職工發(fā)福利需留意哪些事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。一、不要發(fā)錢錢是最突...
又是一年中秋時(shí),為了發(fā)一份讓員工滿意的中秋福利,各大企業(yè)可謂是“費(fèi)盡了心機(jī)”。因?yàn)樵絹?lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到員工福利在企業(yè)文化中展現(xiàn)的重要作用。而員工對(duì)福利的滿意度如何?福利政策是否與時(shí)俱進(jìn)?福利策略能...