0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
上海企業(yè)的福利待遇還不錯,愿意長時間與公司共同發(fā)展
進(jìn)到市場經(jīng)濟(jì)體制后,當(dāng)代人力資源資源優(yōu)化配置期待充分發(fā)揮“人是第一資源”的作用則必須明白“員工關(guān)聯(lián)管理方法”,在那樣一個大情況下,智享會“2015公司員工關(guān)聯(lián)企業(yè)年會”應(yīng)眾多HR呼吁將于2015年10月29-30日...
逢年過節(jié),越來越多的公司挑選給職工發(fā)放公司職工福利,端午節(jié)送粽子,中秋節(jié)送月餅......有人樂在其中,有人卻吐槽不如現(xiàn)金實(shí)在。公司為什么喜歡供給公司職工福利,而不是直接發(fā)放現(xiàn)金呢?市場上有些企業(yè)秉承著現(xiàn)...
新年員工福利:讓員工在冬季感受溫暖隨著冬季的腳步越來越近,我們迎來了新的一年。在這個特殊的時刻,我們公司決定為全體員工提供一系列豐厚的福利,以表達(dá)我們對他們辛勤工作的感激和認(rèn)可。下面是我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備...
通過20多天的嚴(yán)重籌備,12月30日,位于廠區(qū)大溝口的職工福利超市——湛藍(lán)購物東嶺略鋼店正式開業(yè)。開張營業(yè)“今天太冷了,我得買杯奶茶”。前來購物的職工小董選著她喜歡的口味說到。開業(yè)當(dāng)天,貨架上商品琳瑯滿目...
福利是個好東西,正確的制定員工福利方案,會讓人精神愉悅,更加積極工作,而福利可分為物質(zhì)福利和精神福利,它們在不同的時候起著不同的作用。1.物質(zhì)福利物質(zhì)福利主要是給予員工的經(jīng)濟(jì)福利。經(jīng)濟(jì)福利是提高員工作...
一、在我國公司企業(yè)福利有什么?1、社保社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險這四類險是在我國衛(wèi)生行政部門要求各種公司需要為員工給予的社保福利。除員工月薪水外,公司為這些商業(yè)保險大概付款等同于工資額的10-20%...
依據(jù)2019年的最新消息調(diào)查,廣泛數(shù)據(jù)顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡,薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優(yōu)劣”的非必要條件,很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發(fā)展前途。福利盡管...
什么是企業(yè)福利?為什么公司為員工提供福利?如何確定和防止相關(guān)的風(fēng)險責(zé)任? 我發(fā)現(xiàn)不同背景的人的解釋是完全不同的。作為一個職場人士,更常見的一點(diǎn)是,企業(yè)福利不是一個免費(fèi)的餡餅,它旨在更好地提取員工...
制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業(yè)發(fā)展的催化劑。考慮到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設(shè)計(jì)企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項(xiàng)目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...
上海市勞動和社會保障部門日前向用人公司傳出警告:春節(jié)加班費(fèi)須依規(guī)付款,一部分用人公司以“值勤”“值班”等為名,模糊不清法律規(guī)定的“加班加點(diǎn)”定義,進(jìn)而逃漏加班工資,歸屬于違紀(jì)行為。上海勞動和社會保障...
職工福利這一塊能夠幫助咱們的企業(yè)留住更多的人才,那么咱們怎么去考慮規(guī)劃這一塊的內(nèi)容呢,這邊我就給咱們提供一些方法,期望能夠幫助到咱們!HR怎么規(guī)劃職工福利?方法/步驟第一:按照咱們的國家的政策法規(guī)來規(guī)...