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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業(yè)為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
薪酬和福利是吸引住員工、吸引員工的方法之一,因此許多公司為了更好地吸引員工,煞費苦心想想五花八門的福利,下列世界各國公司給予的極具特色福利,不懂裝懂,看一下大家公司是不是具有了!中國公司廣泛給予的福...
提起教育,中國父母首先想到的就是好的學習成績。是的,在計劃經濟的年代里,優(yōu)異的成績就意味著“鐵飯碗”,因此父輩們孜孜不倦的教導就圍繞“好好學習,天天向上”展開。而當市場經濟來臨后...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
近期一段時間,諾基亞中國公司辭退員工,各種各樣回望諾基亞中國企業(yè)以前福利工資待遇歷經的文章內容見諸新聞媒體。比較寬松的內部氛圍,北歐人的慢節(jié)奏感,50好幾條頭班車線,按摩技師、健身會所、心里咨詢師一應...
在當代初入職場,因為工作人員的太快流動性,再加一些企業(yè)本身的管理方法的緣故,造成員工辭職的托詞的是五花八門,例如哪些心很累;世界那么大,我想出去走一走這些。這種托詞還都能令人接納。但最令人不屑一顧、...
他人家的企業(yè):世界杯賽還能那么發(fā)職工福利!世界杯賽期內,針對工作一族較大的苦惱是朝九晚五的上班時間和經常熬夜看球賽中間的分歧。要看球賽,還要工作中,在這類狀況下,怎么讓足球迷職工們完成二者兼具呢?此...
在企業(yè)中,老板的好與壞是一個永恒的話題。老板影響的不只是職工個人的榮辱升官,還有整個企業(yè)的命運與前途。那究竟什么才是好老板呢?今日我就為我們盤點一下世界上最好的老板!移動電商BOXED為每位全職職工付2萬...
隨著資本的進場,烘焙這塊蛋糕成了名副其實的“香餑餑”。根據《2020年烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢報告》顯示,2020年中國烘焙市場規(guī)模達到2358億元,未來5年預計將以7%的速度持續(xù)增長,中國的烘焙市場具有巨大想象空間。新...