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對(duì)了,你家公司發(fā)中秋福利了沒(méi)? 近日,在中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為了感謝各崗位員工平日的辛勤付出,集團(tuán)公司秉承一貫傳統(tǒng),提前為全體員工發(fā)放中秋節(jié)慰問(wèn)禮品
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
中秋節(jié),員工最關(guān)注的問(wèn)題除了放假,就是中秋福利。因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的回報(bào)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?準(zhǔn)備公司福利這件事,...
中秋節(jié)企業(yè)的福利是什么?最近肯定有很多企業(yè)的人力資源擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題。送月餅禮盒?很多員工已經(jīng)說(shuō)過(guò)自己和家人都不喜歡吃月餅了。送企業(yè)定制禮盒?有創(chuàng)意,但有員工說(shuō)不實(shí)用。發(fā)電商卡?似乎缺乏儀式感。那么,中...
中秋節(jié)是許多員工更加關(guān)注的問(wèn)題,因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的良好回報(bào)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),中秋節(jié)企業(yè)應(yīng)該做什么樣的福利呢?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?因?yàn)樾枰紤]許多問(wèn)題和員工的感...
2020年閏四月,造成2020年10月1日為中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)重合,國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休時(shí)刻為10月1日到10月8日,10月10日正常上班。所以說(shuō),中秋節(jié)也不遠(yuǎn)了,假如能給職工發(fā)放中秋福利就更好了。其實(shí)對(duì)于不少企業(yè)來(lái)說(shuō),逢年過(guò)節(jié)...
2020年的中秋、國(guó)慶雙節(jié)將至,作為疫情后首個(gè)大型員工福利節(jié)點(diǎn),如何在兼顧企業(yè)壓力的同時(shí),在有限預(yù)算內(nèi)“做文章”為員工置辦更加溫暖貼心的節(jié)日福利,成為中小企業(yè)福利采購(gòu)關(guān)注的焦點(diǎn)。就此,京東企業(yè)購(gòu)?fù)瞥隽恕?..
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問(wèn)品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
隨著中秋節(jié)的臨近,許多企業(yè)的人力資源部門必須如火如荼地進(jìn)行企業(yè)中秋節(jié)福利采購(gòu)。許多人力資源部門向我們反映,這么多年的經(jīng)驗(yàn)告訴他們,企業(yè)中秋節(jié)福利采購(gòu)是一件艱難而不討好的事情。他們經(jīng)常花費(fèi)大量的時(shí)間和...
中秋佳節(jié)馬上來(lái)到,中秋節(jié)發(fā)什么福利好?你提前準(zhǔn)備好選擇送什么禮物回來(lái)了嗎?中秋佳節(jié)做為人們我國(guó)的民族節(jié)日之首,始終都受所有人的高度重視,如同新年相同關(guān)鍵,中秋佳節(jié),贈(zèng)送禮品,吃月餅,也早已變成了大伙...
2020年的中秋節(jié)馬上到了,很多HR小姐姐頭疼中秋節(jié)員工福利禮品應(yīng)該選什么?企業(yè)中秋福利怎么發(fā)才能讓員工更加滿意?如果只發(fā)月餅,員工收到了沒(méi)什么感覺(jué),員工滿意度不高,這福利達(dá)不到預(yù)期的效果。很多企業(yè)都知道...