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給員工發(fā)放中秋福利禮品,考慮的因素較多:福利費(fèi)用、供應(yīng)渠道、價(jià)格、員工滿意度、配送便捷性等等
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
中秋節(jié),員工最關(guān)注的問(wèn)題除了放假,就是中秋福利。因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的回報(bào)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),中秋節(jié)企業(yè)福利禮品發(fā)什么好?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?準(zhǔn)備公司福利這件事,...
中秋節(jié)企業(yè)的福利是什么?最近肯定有很多企業(yè)的人力資源擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題。送月餅禮盒?很多員工已經(jīng)說(shuō)過(guò)自己和家人都不喜歡吃月餅了。送企業(yè)定制禮盒?有創(chuàng)意,但有員工說(shuō)不實(shí)用。發(fā)電商卡?似乎缺乏儀式感。那么,中...
中秋節(jié)是許多員工更加關(guān)注的問(wèn)題,因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的良好回報(bào)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),中秋節(jié)企業(yè)應(yīng)該做什么樣的福利呢?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?因?yàn)樾枰紤]許多問(wèn)題和員工的感...
中秋節(jié)做為1個(gè)民族節(jié)日,“吃月餅”早已變成從古到今的風(fēng)俗人情,而且中秋佳節(jié)發(fā)月餅也變成許多公司的“基本”褔?yán)獠恢S之時(shí)間的變化,此項(xiàng)“基本”褔?yán)麉s逐漸失去其原來(lái)的鼓勵(lì)效應(yīng)。對(duì)于,褔?yán)鹥lus的有關(guān)褔...
國(guó)慶節(jié)的中秋即將來(lái)臨,該是各公司員工關(guān)愛(ài)的時(shí)候了。對(duì)管理人員和HR來(lái)說(shuō),做好員工福利不僅能提升員工的工作經(jīng)驗(yàn),還能吸引并留住優(yōu)秀的人才,可謂十分重要!但當(dāng)每個(gè)人都在期待假期福利的時(shí)候,也是公司HR頭疼的...
中秋佳節(jié)馬上來(lái)到,中秋節(jié)發(fā)什么福利好?你提前準(zhǔn)備好選擇送什么禮物回來(lái)了嗎?中秋佳節(jié)做為人們我國(guó)的民族節(jié)日之首,始終都受所有人的高度重視,如同新年相同關(guān)鍵,中秋佳節(jié),贈(zèng)送禮品,吃月餅,也早已變成了大伙...
隨著中秋節(jié)的臨近,許多企業(yè)的人力資源部門必須如火如荼地進(jìn)行企業(yè)中秋節(jié)福利采購(gòu)。許多人力資源部門向我們反映,這么多年的經(jīng)驗(yàn)告訴他們,企業(yè)中秋節(jié)福利采購(gòu)是一件艱難而不討好的事情。他們經(jīng)常花費(fèi)大量的時(shí)間和...
不知現(xiàn)如今哪家公司并不是始終在與運(yùn)勢(shì)匹敵,頑強(qiáng)拼搏,不斷進(jìn)步呢?不被運(yùn)勢(shì),不被時(shí)期所擊敗,不妥協(xié)不認(rèn)輸?shù)墓菊嬲龅交钪⑶夷軌蚧畛鲎约旱木桑菢拥墓臼浅錾摹V荒艹錾穆毠つ軌蜇暙I(xiàn)出色的公司...
前幾年中秋節(jié)由于假期時(shí)間短,對(duì)廣大社畜來(lái)說(shuō)折騰回家還不如睡一覺(jué)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過(guò),但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國(guó)慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時(shí)間的假期計(jì)劃相比,HR們想把...