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華為的激勵(lì)除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識(shí)型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會(huì)突顯出去,通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個(gè)好公司,福利不太...
雖然2019年中秋節(jié)假期只能二天,可是……中秋節(jié)之后再過3天班就是說十一國(guó)慶年假啦!想起這兒是否還有點(diǎn)兒小興奮呢?日歷也反映了我的感受嗎朋友們想好暑假要怎樣渡過何時(shí)?福利plus認(rèn)為假期不僅有益于吃喝玩樂,...
又是一年中秋佳節(jié),你企業(yè)讓你發(fā)中秋月餅了沒有?每每過年或過節(jié),許多企業(yè)企業(yè)都是十分重視向員工派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利。但發(fā)什么、怎么發(fā)才可以讓員工令人滿意,另外又將成本管理在有效的范疇內(nèi),變成許多企業(yè)管理人...
在疾病暴發(fā)尚未結(jié)束,全面復(fù)工的情況下,節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)員工身心健康和人文關(guān)懷的最佳輸出方式。每年如一日的月餅禮盒已經(jīng)不能滿足員工對(duì)中秋福利的滿意期待。福利plus作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)...
春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)是三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)實(shí)施節(jié)日福利明顯傾向于這三個(gè)節(jié)日。春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)的福利實(shí)施率依次為91.4%、78.5%和68.7%,相對(duì)較高。其他節(jié)日,婦女節(jié)和兒童節(jié)更受歡迎。雖然這兩個(gè)節(jié)日的福利...
?一、私企過春節(jié)有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國(guó)的國(guó)家法定假日,假如在春節(jié)假期請(qǐng)假的,用人公司是理應(yīng)付款其薪水的;假如員工在春節(jié)假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
國(guó)務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天,1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天,5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...
在數(shù)字化浪潮下,企業(yè)的中秋員工福利也要順應(yīng)潮流,與時(shí)俱進(jìn),不升級(jí)就出局了!近年來,彈性福利平臺(tái)越來越受到企業(yè)的重視。今年,在疫情的影響下,越來越多的企業(yè)開始使用這樣的在線福利平臺(tái)來發(fā)放員工福利。這個(gè)...
不一定,員工給用人公司導(dǎo)致?lián)p害,員工是不是應(yīng)當(dāng)賠付用人公司,這必須有所差異:1、員工有意導(dǎo)致的損耗必須100%全額的賠付用人公司,例如有意毀壞用人公司的商品、機(jī)器設(shè)備等;而且用人公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...