又是一年中秋佳節，你企業讓你發中秋月餅了沒有？

每每過年或過節，許多企業企業都是十分重視向員工派發傳統節日福利。但發什么、怎么發才可以讓員工令人滿意，另外又將成本管理在有效的范疇內，變成許多企業管理人員的一大苦惱。

實際上，員工對企業福利不滿意之處關鍵集中化在福利類目少、福利品質差、非員工日常生活所需及其春節禮品沒創意。

據數據信息顯示信息，每10個企業就會有7家企業春節福利只發米面糧油，且50%之上的員工對企業福利均持不滿意心態，而對企業的福利表明“十分令人滿意”的企業員工只是僅有。針對企業千篇一律、沒什么創意的福利，員工們太多的是“食之無味，棄之可惜”。

而這種困擾，不但提升了企業的“沉淀成本”，另外還因福利滿意率差，提升員工的員工流失率。除此之外，通常還會繼續出現“資金投入越高滿意率越低”的狀況，因欠缺合理的成本管理方式，造成企業費用預算工作壓力過大，以至于難以做到降本增效的目地。

怎樣保證既能提升員工滿意率，又能協助企業完成降本增效呢？

別方，有福利PLUS的“神助攻”啊！

據統計，福利PLUS根據場景化運用版面及其電子商務化顛覆式創新，為企業福利提供一站式的聰慧解決方法。例如為企業構建員工積分商城、內購商城、員工日常生活服務平臺、業績考核積分服務平臺等。另外它借助互聯網大數據智能化選款，為員工打造出定向推廣的福利挑選。

次之，據了解，福利PLUS的表格作用，能讓企業管理人員對福利派發的類型、總數、派發進展及其員工滿意率等狀況一目了然，進而盡快操縱企業成本費，提高企業的管理效益。

此外，福利PLUS的產品追溯管理體系還可完成隨時隨地全步驟追溯，在交易方式中智能化實行，進而降低人為因素和違規行為，減少多方面協作成本費。

最重要的是，福利PLUS運用云計算技術智能化設計項目成本控制，可以合理地開展成本管理、成本分析報告和成本計算。福利采購全步驟公開化，提高高效率，減少風險性的另外也可以協助企業完成降本增效。

現如今，中秋佳節即將到來，福利PLUS發布“中秋節采購季”主題活動，也十分適時地考慮了各種企業福利采購的要求。本次主題活動，不但包攬了員工福利、營銷物資供應、商務接待贈予、問慰關愛等福利采購情景，還為企業員工提前準備了例如當季生鮮食品、糧油食品、家居家紡、生活家電等多類目的福利挑選。

擁有福利PLUS“中秋節采購季”主題活動的助功，企業不用再為中秋節福利的選擇、派發，及其比較有限的費用預算等難題而覺得犯愁了。堅信今后，福利PLUS的這套一站式聰慧福利采購解決方法，除開可以合理處理企業采購難點，協助企業完成降本增效以外，還將為企業及員工們產生更大的意外驚喜！