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華為的激勵(lì)除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬(wàn)知識(shí)型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到:“什么是人...
地鐵公司都有哪些暗含的職工福利?常言道的好,國(guó)企褔?yán)唷5罔F站做為國(guó)營(yíng)企業(yè),褔?yán)?dāng)然也是許多。那麼,地鐵站職工除開能夠完全免費(fèi)乘座地鐵站外,還有哪些暗含的獨(dú)特褔?yán)兀磕苈鋺艨谶h(yuǎn)遠(yuǎn)望去,在中國(guó)各種地鐵...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會(huì)突顯出去,通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個(gè)好公司,福利不太...
都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來(lái)看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個(gè):一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動(dòng)率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利方案時(shí),會(huì)將哪些項(xiàng)目納入為員工福利呢?1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲...
一、在元旦加班費(fèi)只有一天嗎?元旦加班費(fèi)是3天,元旦放假的時(shí)間是3天,加班工資是本人工資的3倍。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資...
所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財(cái)務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計(jì)劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等。雖然每個(gè)企業(yè)補(bǔ)充福利都不一定相同,那么企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些呢...
企業(yè)想要吸引優(yōu)秀人才,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬是關(guān)鍵因素。薪酬設(shè)計(jì)有哪些策略?員工福利平臺(tái)收集整理了以下信息,希望對(duì)大家有所幫助。企業(yè)在制定報(bào)酬戰(zhàn)略時(shí),需要適應(yīng)自己的報(bào)酬水平,HR在招聘時(shí)需要明確各單位的報(bào)酬是...
國(guó)際性勞動(dòng)?jì)D女節(jié),又被叫做三八節(jié)、婦女節(jié)、女神節(jié),是世界各地女性爭(zhēng)取和平、公平、發(fā)展的傳統(tǒng)節(jié)日。針對(duì)婦女節(jié),你都了解有什么女神福利嗎?女神福利帶薪放假半日“婦女節(jié)”享有的利益假期工資待遇:《國(guó)務(wù)院關(guān)...
每到節(jié)日,企業(yè)都會(huì)給員工發(fā)放節(jié)日福利禮物。那么,節(jié)日福利的發(fā)放注意事項(xiàng)是什么呢?今天彈性福利平臺(tái)與大家聊聊。其實(shí)節(jié)日福利可以起到激勵(lì)的作用,對(duì)高績(jī)效的員工很有幫助,可以帶來(lái)很好的影響和優(yōu)勢(shì)。但是現(xiàn)在...
我國(guó)根據(jù)各地區(qū)在炎熱的條件下,規(guī)定企業(yè)必須向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和氣候因素,所以也會(huì)有不同的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),而且高溫補(bǔ)貼也是需要在符合條件的情況下發(fā)放,那么是否上海上班都有高溫...