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一般公司福利包括以下幾種:社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。
勞動節(jié)要到了,這個節(jié)日屬于所有的勞動者,那么單位如果想利用這個節(jié)日給員工發(fā)放福利的話,發(fā)什么比較好呢?下面介紹幾種方案給大家吧!組團(tuán)旅游。可以組織員工一起旅游,可以包個旅游車,單位員工一起去一個比較...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現(xiàn)狀,創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創(chuàng)造積極健康...
做企業(yè)員工福利業(yè)務(wù)福利PLUS團(tuán)隊(duì)是認(rèn)真的!福利PLUS團(tuán)隊(duì)做企業(yè)員工福利這個平臺產(chǎn)品的宗旨不是為了服務(wù)某個企業(yè),也不是為了迎合哪一類企業(yè)員工對企業(yè)福利的幻想!而是綜合考慮怎樣讓企業(yè)員工福利效益最大化,給大...
節(jié)假日,一般公司都會發(fā)放一些福利給員工,哪些福利比較實(shí)用,更能滿足員工需求呢?現(xiàn)金。現(xiàn)金是最實(shí)用的福利了。員工拿到后可根據(jù)自己的意愿隨意支配。水杯。每日都要喝水,水杯就是必不可少的物件。可以是保溫杯...
公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的員工福利禮物是企業(yè)的激勵機(jī)制,也是對員工關(guān)心的直接表現(xiàn)。以下公司員工福利平臺就來談?wù)劷o員工發(fā)購物卡作為員工福利的好處:一是可自行選擇:公司福利發(fā)放簡單,持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
面對員工福利,企業(yè)需要做出適當(dāng)?shù)倪x擇。想必每個企業(yè)在給員工發(fā)福利的時候,通常都會糾結(jié)于給員工發(fā)福利的問題。如果企業(yè)想給員工發(fā)福利,得到員工的認(rèn)可和喜愛,員工福利平臺建議大家注意以下問題,選擇員工福利...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發(fā)現(xiàn),情況并非如此。幸運(yùn)的是,我參加了中國第一位最佳健康雇主的調(diào)查和評選。發(fā)現(xiàn)許多有趣的現(xiàn)象,其中有一點(diǎn)是:企業(yè)開展更多優(yōu)...
我們是一家科技型公司:內(nèi)部購房優(yōu)惠、五險一金、一年三節(jié)、年終雙薪、帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、下午茶。以前公司效益一般,員工只拿月薪,沒有其他任何福利;最近公司領(lǐng)導(dǎo)有意將公司福利提升一下,讓我先做...
公司年末給員工發(fā)的年終福利禮品,應(yīng)計入應(yīng)付員工薪酬賬戶,會計分錄為:借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/出產(chǎn)本錢貸:應(yīng)付員工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)借:應(yīng)付員工薪酬--員工福利貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票...
制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業(yè)發(fā)展的催化劑??紤]到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設(shè)計企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項(xiàng)目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...