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華為的激勵(lì)除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”,而且是就地“分贓”。任正非是人性大師,知道這18萬知識(shí)型員工真正在乎啥,很直接地給,不繞彎子,任正非有一次在內(nèi)部會(huì)議談到:“什么是人...
員工注重的不僅是薪酬,也有福利,尤其是在薪酬都類似的狀況下,此刻福利的功效便會(huì)突顯出去,通常員工會(huì)拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為,員工福利好的自然是心滿意足,覺得自身找了一個(gè)好公司,福利不太...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一,春節(jié)放假加班加點(diǎn)有加班工資嗎?春節(jié)放假加班加點(diǎn)是有加班工資的。一分配員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的,依照不少于員工自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的150%付款薪水;二分配員工在歇息日工作中,而又不可以分...
不管何時(shí),隱私不容侵略,自由不容剝奪,“打工人”都有權(quán)拒絕這類可能成為監(jiān)督神器的黑科技產(chǎn)品。前幾天,網(wǎng)友“蘋果橙子妹妹”發(fā)帖,說公司給職工發(fā)了一批坐墊,結(jié)果幾天后,自己就被公司人事“盯”上了——你為...
?一、私企過春節(jié)有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國的國家法定假日,假如在春節(jié)假期請(qǐng)假的,用人公司是理應(yīng)付款其薪水的;假如員工在春節(jié)假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
昨日刷微博,一個(gè)有關(guān)打臨時(shí)工的熱搜榜深深地刺疼了我,本來以前的熱搜榜還滯留在“打工賺錢是不太可能打工賺錢的,這一生都不太可能打工賺錢的“話上,大橙子還一度把他們當(dāng)做”初入職場(chǎng)心經(jīng)絡(luò)“,以致于工作混水...
負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節(jié)福利方案?除了找供應(yīng)商比價(jià)外,也有售后服務(wù)問題也是不少HR關(guān)心的,重視企業(yè)文化的老板還會(huì)要求定制中秋禮品。所以春節(jié)福利,除了性價(jià)比之外,服務(wù)也不能忽視。...
白天打工人,晚上尾款人雙十一(fagongzi)過后的你們還好嗎?畢竟李X琦他不但叫你美眉,還跟你說辛苦了!以前別人的雙十一問啥時(shí)候脫單現(xiàn)在就要問你們要不要下單雙十一過后,你不僅還是打工人還有可能成為另一種...
寒假工過春節(jié)有三倍工資嗎只需是勞務(wù)關(guān)系,不管什么樣方式的用人(包含假期工),均可用《勞動(dòng)法》,按《勞動(dòng)法》第四十四條要求,法定假日分配員工作業(yè)的,理應(yīng)按不少于300%付款勞務(wù)報(bào)酬。但要特別注意的是,一般法...