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原來可以發(fā)放各種各樣的過年過節(jié)慰問品都被取消了,伴隨著八項規(guī)定的出臺,大家又開始正視職工福利的問題,根據(jù)工會制度管理的相應(yīng)辦法,用人單位可以按照工會福利的方式
工會組織主管著工會福利的發(fā)放,每年工會都要采購相應(yīng)數(shù)量的福利來發(fā)放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規(guī)定,因為基層工會成份復(fù)雜,有國企工會,私企工會,機關(guān)事業(yè)單位工會,沒有統(tǒng)一要...
每逢節(jié)假日,員工朋友都會得到各種各樣的福利,包括米飯、面條、油、水果和蔬菜,以及購物卡券。如果作為企業(yè)員工的工會福利,這些東西是否合規(guī)?讓我們來看看企業(yè)員工工會利應(yīng)該怎么做。工經(jīng)會費支出是指工會依法...
做過工會工作的人都知道工會的每一筆費用都有明確的規(guī)定。你真的用對了工會經(jīng)費嗎?請看本文的問答!(本次工會資金相關(guān)問題的解釋是基于《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
企業(yè)工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權(quán)益,而且為員工提供各種福利,包括節(jié)日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領(lǐng)導(dǎo)來說,購買企業(yè)工會福...
依據(jù)《中華人民共和國工會法》及省總工會《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號)精神實質(zhì),為進一步加強全鄉(xiāng)基層工會經(jīng)費收入支出管理方法,標準基層工會經(jīng)費應(yīng)用,經(jīng)縣...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺,對接各大品牌供應(yīng)商,保證貨源充足和高品質(zhì),讓客戶享受企業(yè)集采的優(yōu)惠價格;平臺還對接京東、網(wǎng)易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動...
工會經(jīng)費預(yù)算:工會經(jīng)費預(yù)算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。工會經(jīng)費預(yù)算用以:工會經(jīng)費預(yù)算不但能夠用以職工團體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
許多大型企業(yè)陸續(xù)掀起了一場沒有硝煙的“福利戰(zhàn)爭”,怎樣提升工會經(jīng)費支出構(gòu)造、嚴控工會經(jīng)費支出范疇和支出規(guī)范、提升工會經(jīng)費應(yīng)用經(jīng)濟效益;公司怎樣以至少的成本費充分發(fā)揮職工福利的較大使用價值……這種難題...