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企業(yè)員工團(tuán)購(gòu)福利平臺(tái)是一個(gè)幫助企業(yè)鼓舞員工士氣的員工獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)用,通過(guò)福利plus的商品折扣服務(wù),每個(gè)月給企業(yè)員工發(fā)送獎(jiǎng)勵(lì),挽留員工流失。
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
在經(jīng)過(guò)500余天的野蠻生長(zhǎng)后,社區(qū)團(tuán)購(gòu)步入了一個(gè)新周期?!拔乙院笠膊粫?huì)再去社區(qū)團(tuán)購(gòu)企業(yè)了,不為別的,害怕被裁員?!焙毕尻?yáng)一位被裁的十薈團(tuán)員工說(shuō)。在2021年7月,十薈團(tuán)襄陽(yáng)地區(qū)的十幾位BD(商務(wù)拓展)一起抱...
各類(lèi)企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利?,F(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
最近美國(guó)網(wǎng)約車(chē)可遇到大劫了,在美國(guó)加州要求網(wǎng)約車(chē)企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣(mài)小哥一份最低工資。...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開(kāi)放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
我們一直秉承“健康,新鮮,甘旨”的宗旨,根據(jù)世界各國(guó)最新烘焙訊息,挑選全球近20個(gè)國(guó)家的優(yōu)質(zhì)質(zhì)料,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,滿意廣大顧客需求。年會(huì)少不了表演哦,職工們一邊品味著甘旨佳肴,一邊喝著美酒,一邊賞識(shí)著...
企業(yè)員工福利禮品的選擇,你更喜歡網(wǎng)購(gòu)還是線下選購(gòu)?現(xiàn)如今,網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)成為社會(huì)消費(fèi)的主流方式,利用互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行商品買(mǎi)賣(mài)的交易方式,極大的改變了人們的生活,同樣,也影響到了企業(yè)員工福利禮品的采購(gòu)方式...
企業(yè)給員工發(fā)福利,每年的幾個(gè)節(jié)日還有生日。對(duì)一家人數(shù)較多的企業(yè)來(lái)說(shuō)禮品的采購(gòu)是個(gè)耗時(shí)耗力還不討好的事,眾口難調(diào),有員工不滿意就是一頓的抱怨。如果可以讓員工自己選擇喜歡的禮品就不存在眾口難調(diào)了。 ...
如今日漸增多的企業(yè)挑選技術(shù)專(zhuān)業(yè)的彈性福利服務(wù)平臺(tái)來(lái)開(kāi)展企業(yè)的福利管理。為何人們的企業(yè)會(huì)選用這類(lèi)方法呢?由于一個(gè)費(fèi)用預(yù)算,就能讓員工隨意選擇自身喜愛(ài)的福利商品。以更小的資金投入、更便捷的方法為員工獲得...