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在薪酬福利體系中,年節(jié)福利是非常重要的福利項目,它不僅會影響到員工對公司福利待遇的整體評價,也會影響到公司團隊的協(xié)同力。
不知大家是否有聽過這樣一段話:選擇比努力更重要這樣一段俗話可謂是滲入到日常生活的各個方面。 01春節(jié)即將到來,又到了HR們?yōu)楣締T工采辦年節(jié)福利的時候了,怎樣挑選出可以提升員工滿意度且節(jié)省公司人工經(jīng)濟成...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業(yè)為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
春節(jié)福利這事,看上去企業(yè)主和員工仿佛處于對立,實際上并要不然。企業(yè)像要費用預算有效,鼓勵迷人。殊不知常常貫徹落實下來,一直都不切實際:企業(yè)每一年在這一那時候都會考慮到如何把員工福利發(fā)放出自身要想的實...
員工福利計劃是一個較為大致的定義,通常就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的綜合性計劃。而從當代人力資源的角度觀察,員工福利計劃就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的一攬子計劃。所包括的新項目內容可由各企業(yè)...
近日,應廣大企業(yè)對于年節(jié)禮品采購的痛點需求。福利PLUS隆重推出年節(jié)禮包產(chǎn)品!禮包分為各種不同價格檔位,著重凸顯各種寓意,詳情如下: 100‖瑞年·春風十里春風,盈盈拂面笑靨相擁200‖瑞年·百花百花齊放...
眼見年尾臨近,平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應對春節(jié)銷售市場上貨品的應有盡有,員工福利該如何挑?各大企業(yè)的優(yōu)秀人才市場競爭那麼猛烈,一般福利可否討得員工歡心?近些年員工反響強烈,對企...
將來1~5年之內,87%的企業(yè)即將對福利體系開展自主創(chuàng)新或提升,殊不知自主創(chuàng)新的成本費與技術性一直是在企業(yè)福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創(chuàng)新難,企業(yè)HR怎樣提升福利體系,處理員工春節(jié)福利?企業(yè)福...
企業(yè)HR期待可以在有現(xiàn)的費用預算中,有大量的挑選,考慮大量需求層次理論;員工期待福利可以更為個性化;企業(yè)老總期待可以盡量少的減少費用預算,減少由于員工福利產(chǎn)生的雜費的提升。怎么才能在有現(xiàn)的資金投入中,盡...
籌劃春節(jié)福利一直是HR工作事宜中最非常燒腦的一件事。福利費用預算不一樣、員工需求不一樣、購置方式品質難考量等幾種要素,讓春節(jié)福利真實執(zhí)行起來重重困難。現(xiàn)階段,間距新年還有一個多月的時間,HR除開要籌劃春...
2020是特殊的一年,因為疫情的影響,許多企業(yè)度過了一段困難的時期。目前,離我國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)也只有一個多月的時刻了,這個春節(jié),用走心的企業(yè)春節(jié)福利穩(wěn)住人心,關于企業(yè)凝心聚力,共同猛進,有著很活躍的作用...