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地鐵公司都有哪些暗含的職工福利?常言道的好,國企褔?yán)唷5罔F站做為國營企業(yè),褔?yán)?dāng)然也是許多。那麼,地鐵站職工除開能夠完全免費(fèi)乘座地鐵站外,還有哪些暗含的獨(dú)特褔?yán)兀磕苈鋺艨谶h(yuǎn)遠(yuǎn)望去,在中國各種地鐵...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候?qū)亲蠲Φ臅r候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設(shè)計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲...
所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等。雖然每個企業(yè)補(bǔ)充福利都不一定相同,那么企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些呢...
大家大家都了解個人社保,針對個人社保我們大家肯定是每一個月全是必須交納的,個人社保要交納的錢實(shí)際上也是許多的。針對個人社保必須交納的錢有的情況下我們都是有碰到忘掉交納的狀況,實(shí)際上是能夠開展補(bǔ)繳社保...
精神疾病都有什么福利工資待遇臨泉本地一、一般要求有關(guān)勞動合同書《勞動法》第29條第一項要求,員工生病或是受傷,在要求的診療期限內(nèi)的,用人公司不可第26條、第27條的要求消除勞動合同書。?醫(yī)療期規(guī)定?第2條也...
一、勞動法都有什么要求我國勞動法文件目錄第一章總則第二章勞動合同書的簽訂第三章勞動者合同的效力和變動第四章勞動者合同的解除和停止第五章特殊規(guī)定第一節(jié)集體合同第二節(jié)勞動派遣第三節(jié)非全日制勞動力第六章監(jiān)...
每到節(jié)日,企業(yè)都會給員工發(fā)放節(jié)日福利禮物。那么,節(jié)日福利的發(fā)放注意事項是什么呢?今天彈性福利平臺與大家聊聊。其實(shí)節(jié)日福利可以起到激勵的作用,對高績效的員工很有幫助,可以帶來很好的影響和優(yōu)勢。但是現(xiàn)在...
最近,一則新聞在全網(wǎng)引起熱議,金華義烏120萬年薪招聘教師,眾多網(wǎng)友紛紛表示羨慕。企業(yè)員工福利平臺在此提醒大家一定要保持理性,只有少數(shù)優(yōu)秀教師,綜合能力更強(qiáng),才能拿到這一級別的薪水。公司HR應(yīng)深入思考,...
在職人員場上,明確勞務(wù)關(guān)系最立即的便是簽署勞動合同書。一旦用人公司和員工簽署了勞動合同書,就意味著建立勞務(wù)關(guān)系,是接到法律法規(guī)的維護(hù)。勞動合同書的簽署也是為了更好地更強(qiáng)的區(qū)劃彼此的權(quán)利義務(wù)。下邊就由...